Descriptif du poste
Notre cabinet partenaire, reconnu pour sa qualité de service et son ambiance bienveillante, recherche un gestionnaire de paie rigoureux(se) et passionné(e) par son métier pour rejoindre une équipe soudée et dynamique !
🚀 Vos missions
Au sein du pôle social, vous prendrez en charge la gestion complète d’un portefeuille de clients :
1. Établissement et contrôle des bulletins de paie,
2. Gestion administrative du personnel (entrées/sorties, contrats, attestations, soldes de tout compte…),
3. Déclarations sociales et DSN,
4. Conseil auprès des clients sur la législation sociale et les bonnes pratiques RH,
5. Participation à l’évolution des outils et à la digitalisation du service paie.
👤 Votre profil
6. Formation en paie, comptabilité ou RH (Bac +2 à Bac +3 minimum),
7. Expérience confirmée en cabinet comptable ou société d’externalisation,
8. Maîtrise d’un logiciel de paie (Silae, Sage, ou équivalent),
9. Sens du service client, rigueur et discrétion,
10. Vous aimez travailler en équipe et contribuer à un climat positif !
🌟 Ce qu’on vous propose
11. Un environnement bienveillant et collaboratif,
12. Une autonomie réelle dans la gestion de vos dossiers,
13. Des outils performants et digitalisés,
14. Des perspectives d’évolution au sein du cabinet,
15. Un package attractif : rémunération selon profil + primes,
16. Avantages : télétravail possible, horaires flexibles, mutuelle premium, RTT, formations régulières, séminaires et afterworks d’équipe !
Envie d’intégrer une équipe où la paie rime avec expertise, modernité et esprit d’équipe ?👉 Envoyez votre candidature
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