On a eu un rêve… celui de créer une société de remplacement de pare-brise indépendante vis-à-vis des assurances, où les clients obtiendraient un RDV sous 48h maximum et ne débourseraient rien.
Oui, vous avez bien lu.
Ce rêve, pas si fou que cela, est devenu réalité en 2013, à Évreux. Après avoir conquis la Normandie, nous sommes partis à l’assaut de l’Ile-de-France, de la Bretagne, des Hauts-de-France et du Centre-Val-de-Loire. Vous l’aurez compris, en tant que champion de la croissance, GLASS EXPRESS ne compte pas s’arrêter en si bon chemin, et projette d’étendre son territoire sur l’ensemble de la France.
Rejoindre GLASS EXPRESS, c’est participer à une aventure passionnante dans un environnement humain bienveillant, résolument tourné vers l’avenir et l’accompagnement de la carrière de ses collaborateurs. Le Groupe évolue, la Société évolue… et nous croyons que nos équipes doivent suivre le mouvement grâce à de nombreuses opportunités internes !
* Véhicule de service
* Commissions déplafonnées
Rattaché(e) au siège à Rennes, votre mission principale sera de prospecter auprès de particuliers, professionnels et apporteurs d’affaires. Vous appliquerez la stratégie commerciale de l’entreprise dans votre zone, en effectuant un reporting régulier de votre activité auprès de votre hiérarchie. Plus précisément, vos missions seront :
1. Analyser les besoins des clients particuliers par prospection terrain et intervenir auprès de clients professionnels.
2. Conclure vos ventes en cycle court dans un contexte très concurrentiel.
3. Mettre en avant les atouts et offres commerciales de Glass Express.
4. Rendre compte de votre activité commerciale auprès des services et supérieurs concernés.
Profil recherché :
* Compétences avérées en négociation et prospection commerciale.
* Excellentes aptitudes relationnelles et sens du service client.
* Capacité à travailler de manière autonome.
* Disponibilité pour des déplacements fréquents sur le terrain.
* Sens de l'organisation et gestion efficace des priorités.
* Dynamisme, motivation et capacité à atteindre les objectifs.
* Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion commerciale.
Chez nous, nous prenons soin de nos salariés. La rémunération minimale sera d’environ 1 900€ brut (FIXE GARANTI)… et pourra être bien plus ! Avec en plus une VOITURE DE SERVICE, une carte essence et un badge télépéage, économisant en moyenne 300 €/mois, soit 3600 €/an.
Votre ligne téléphonique sera prise en charge à 50% sur un montant de 30 € max.
Ces avantages, sources de motivation, seront le moteur de votre productivité et vous permettront d’accéder à un salaire déplafonné à la hauteur de votre investissement (salaire moyen de l'entreprise 2500 € net) avec un minimum garanti.
Le poste offre un système d’échelons avec augmentation selon les résultats (débutant / confirmé / expert). Il peut évoluer vers un poste d’encadrant en interne selon votre profil.
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