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Technicien conseil action sociale h/f

Perpignan
CDI
Caf des Pyrenees-Orientales
1 918 € par mois
Publiée le Il y a 16 h
Description de l'offre

CAF DES PYRENEES-ORIENTALES

Vous êtes doté(e) d'une forte capacité d'apprentissage et d'adaptation, du sens du service public, vous êtes motivé(e) par la performance et soucieux(e) de la qualité du service rendu ? Alors ce poste est fait pour vous.

Intégrer notre organisme, c'est rejoindre une entreprise privée qui s'engage pour aider les familles dans leur vie quotidienne et pour développer la solidarité envers les personnes les plus vulnérables. La Caf assure le versement de prestations familiales et d'aides sociales. Les domaines d'intervention de la Caf sont la petite enfance, l'enfance et la jeunesse, la solidarité et l'insertion, le logement et le cadre de vie.

Pour l'année 2024, la Caf des Pyrénées-Orientales assurait la gestion des dossiers de près de 113 000 allocataires. Elle a versé plus de 803 millions de prestations légales et plus de 48 millions d'euros en action sociale. La Caf des Pyrénées-Orientales compte environ 260 salariés en CDI.

Engagée dans une démarche RSE (Responsabilité sociale des Entreprises), l'organisme accorde une place essentielle à la qualité de vie au travail et oeuvre à l'épanouissement de ses collaborateurs dans leur vie professionnelle et en matière de conciliation avec leur vie personnelle (droit à la déconnexion, télétravail en sont des exemples).

Elle favorise l'adoption de mobilités douces par ses salariés via la mise en place du forfait mobilité durable et agit sur de nombreux aspects du développement durable

Description du poste

Concrètement, quel sera votre quotidien ?

Le poste de technicien conseil action sociale est rattaché à l'unité administrative d'action sociale au sein du département action sociale. Il / elle sera chargé(e) de :

- le traitement des dossiers d'aides collectives aux partenaires (prestations de service, subventions et prêts collectifs) :

1) recueil des informations et documents nécessaires à la constitution des dossiers de financement,

2) analyse de la cohérence des données déclarées et documents administratifs, financiers et comptables transmis par les partenaires,

3) instruction, traitement et suivi des dossiers jusqu'à leur mise en paiement,

4) information, accompagnement et conseil auprès des partenaires pour faciliter l'accès à l'ensemble de leurs droits et l'utilisation des applicatifs informatiques mis à leur disposition.

- le traitement de dossiers d'aides individuelles aux familles.

Profil recherché

Vos compétences

Quel est le profil idéal ?

- connaissance de l'action sociale des CAF et de leurs partenaires appréciée

- connaissances juridiques de base appréciées

- maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs

- capacités rédactionnelles

- capacités d'adaptation dans un contexte de changements

- goût et capacités pour le travail en équipe

Votre formation

Bac +2 (diplôme dans les domaines social/gestion et/ou comptabilité souhaité)

Informations complémentaires

Dans le cadre de notre politique diversité, une attention particulière, à compétences égales, est portée aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Nos avantages :

- 36 heures avec 3 jours de RTT par an ou 39h avec 18 jours de RTT.

- système d'horaires variables - possibilité de télétravail de 1 à 3 jours par semaine lorsque l'autonomie sur les activités du poste est acquise

- complémentaire santé et prévoyance

- rémunération sur 14 mois - une prime d'intéressement au prorata temporis

- tickets restaurants ou carte déjeuner (11,52€ par jour travaillé)

- primes de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle

- avantages et tarifs préférentiels proposés par le CSE (place de cinémas, parcs, pass CE)

- 1917,57 euros bruts mensuel x 14 mois, soit 26 845.98 euros brut annuel + prime d'intéressement au prorata du temps de présence

Contact

Convaincu(e) ? Rien de plus simple, il vous suffit d'adresser un CV actualisé et une lettre de motivation à l'attention du service RH. Le dossier est à adresser directement sur TalentLink.

Merci d'indiquer en objet l'intitulé de l'offre + votre nom

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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