Chargé d’opérations route et mobilités actives h/f

Les missions en bref …

Au sein de la Direction des Mobilités de la DGA Attractivité et mobilités, la sous-direction de la maîtrise d’ouvrage porte les grandes opérations départementales d’infrastructures de mobilités inscrites au Schéma de déplacement des Yvelines, ainsi que les aménagements cyclables figurant au Plan vélo départemental, depuis les études préalables jusqu’aux travaux.

En qualité de chargé(e) d’opérations route et mobilités actives, vous piloterez et coordonnerez des projets d’investissement routiers et cyclables portés par le Département, depuis la phase études préalables jusqu’à la mise en service, sur les plans technique, administratif et budgétaire.

Votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :

– Piloter et coordonner des projets d’investissement (opérations routières ou de liaisons douces), depuis la phase d’études préalables jusqu’à la mise en service, sur les plans technique, administratif et budgétaire, en menant plusieurs opérations de façon simultanée en autonomie.

Pour les opérations en étude, en vous appuyant sur les ressources internes (projeteur et dessinateurs) ou sur des prestataires extérieurs :

1. Etablir les dossiers techniques (géométrie…) et les études transversales (circulation, bruit…).
2. Piloter les procédures administratives (concertation préalable, utilité publique, autorisation d’urbanisme, autorisation environnementale…) ainsi que celles liées à la commande publique.

Pour les projets en phase opérationnelle :

3. Assurer, en cas de maîtrise d’œuvre externe, un suivi dans l’élaboration et la mise au point des dossiers techniques et des dossiers de consultation des entreprises.
4. Être l’interlocuteur du maître d’œuvre pendant la phase de réalisation des travaux.

De façon générale :

5. Coordonner les différents interlocuteurs (bureaux d’études, entreprises) et participer à la concertation avec les communes et intercommunalités en lien avec l’équipe managériale.
6. Représenter le service auprès de partenaires internes ou externes.
7. Participer ponctuellement, en lien avec les autres services de la direction, à l’instruction des dossiers intéressant le réseau routier départemental, établis par un maître d’ouvrage extérieur.

En complément de ces missions principales, l’agent public pourra être amené, en fonction des besoins de la Direction et/ou des nécessités de service, à exécuter toutes les tâches relevant de son cadre d’emplois qui lui seront demandées.

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

8. Vous êtes de formation technique en génie civil, route, aménagement ou gestion de projet.
9. De plus, vous avez une expérience en conduite de projet de mobilités actives.Vou

Savoir-faire

10. Vous avez une première expérience réussie en pilotage de projet
11. Vous avez des connaissances dans la Loi LOM, MOP, CCAG et commande publique
12. Vous avez une expertise en analyse et synthèse
13. Vous avez une appétence pour la rédaction de documents

Savoir-être

Vous vous retrouvez dans les qualités suivantes :

14. Réactivité
15. Ecoute
16. Aisance relationnelle avec des interlocuteurs multiples
17. Travail en équipe

Nos atouts

Notre ambition

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.

Et pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée !

La vie au Département des Yvelines

Notre promesse, vous faire vivre une expérience professionnelle :

18. Riche de sens parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
19. Source d’employabilité car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité. Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer et à des contenus apprenants sur un espace personnalisé.
20. Source d’équilibre : vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles ou encore d’un panel d’aides et de prestations sociales.