Les missions du poste
Notre raison dêtre chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de lassurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA cest 147 000 collaborateurs et contributeurs qui sengagent au quotidien pour nos clients, cest 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA sengage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. Cest pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve léquilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture dexpertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.
Dans le cadre de sa campagne dalternance AXA recrute un Sourceur IT (H/F) en Alternance. Au sein dune équipe recrutement sourcing dynamique dune dizaine de personnes, vous participez à lensemble des opérations recrutement de profils pour les directions Assurances dAXA France. Vous prenez en charge un portefeuille de postes, avec le soutien dun recruteur « mentor ». Vos principales missions sont :- Mettre en place et faire évoluer la stratégie de sourcing afin dattirer les meilleurs profils sur les filières qui vous seront confiées- Analyser le marché (vivier interne, réseaux sociaux, écoles et les formations...)- Définir une stratégie de sourcing en adéquation avec les profils recherchés (recherche de profils, rédaction et publication dannonces, utilisation des réseaux sociaux, constitution dun réseau...) ;- Sélectionner les candidatures sourcées et les CV reçus;- Leader les entretiens de qualification avec les candidat ;- Participer aux entretiens de recrutement ;- Effectuer le reporting de votre activité ;- Participer à nos événements « Forums Recrutement ».Ces missions pourront être amenées à évoluer en fonction du degré dautonomie que vous acquerrez dans votre activité et de votre montée en compétences
Le profil recherché
Vous souhaitez réaliser une alternance au sein dAXA et vous préparez un Master avec une spécialité en Ressources Humaines et avez idéalement une première expérience (stage, alternance) au sein dun service RH. Vous êtes passionné par la recherche des talents et avez à coeur de garantir une excellente expérience candidat. Vous êtes à laise avec lusage des outils digitaux, réseaux sociaux (LinkedIn...) et des data. Vous disposez dune aisance relationnelle et souhaitez développer votre réseau. Vous savez travailler en autonomie de manière organisée et rigoureuse. Vous savez mettre en place une communication efficace et percutante à lécrit comme à loral (prise de contact, approche téléphonique, conduite dentretien, de réunion...). La connaissance de loutil LinkedIn Recruteur est un plus. Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous !
Bienvenue chez AXA en France
Notre raison dêtre chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de lassurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA cest 147 000 collaborateurs et contributeurs qui sengagent au quotidien pour nos clients, cest 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA sengage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. Cest pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve léquilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture dexpertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.
Mais aussi...
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, cest bénéficier par exemple :
- Dun package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de lintéressement, la possibilité dacquérir des actions AXA, ou encore des solutions dépargne avantageuses ;
- Dun cadre de travail flexible jusquà 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à lachat dun écran ou fauteuil ergonomique ;
- Dune politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours dabsence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de sengager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas dépreuve personnelle...On sarrête là, la liste est longue
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