Lieu : Grues (85)
Rythme : 1 semaine sur 2, du jeudi au jeudi
Salaire : 2 200€ Brut Mensuel
Logement sur place
Permis obligatoire
Accompagnateur(trice) à Grues – Mission à cœur ouvert !
Temporis Luçon recrute pour son client situé à Grues un(e) accompagnateur(trice) pas comme les autres…
Tu aimes les défis humains, les enfants extraordinaires, et tu sais faire preuve de patience, d’humour et de bienveillance ? Alors lis bien ce qui suit
Ta mission (si tu l’acceptes)
Tu vivras une semaine sur deux, du jeudi au jeudi, 24h/24 (oui, tu dors sur place, mais promis, il y a une literie).
Tu accompagneras des enfants avec handicap dans leur quotidien :
Préparer des repas (pas besoin d’être Top Chef)
Les commpagner pour fiare les devoirs
Participer aux jeux, aux soins, aux sorties
Les aider à grandir, à s’épanouir, à croire en eux
Et surtout, vivre avec eux dans une ambiance chaleureuse et respectueuse.
Une aventure humaine !
L’association accueille des enfants séparés de leurs parents.
Son objectif ? Leur offrir un ancrage émotionnel, affectif et matériel pour les aider à grandir.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, tu accompagneras ces enfants et jeunes au quotidien pour qu’ils puissent reprendre confiance en eux, en les autres, et dépasser leurs traumatismes et handicaps.
Ce qu’on cherche chez toi :
Pas besoin de diplôme (mais si tu en as, c’est cool aussi)
Permis B obligatoire
Une bonne dose de bienveillance, de rigueur, et de bonne humeur
Capacité à travailler en équipe, à t’adapter, à écouter
Et si tu sais jardiner ou t’occuper d’animaux, c’est un plus
Ce qu’on t’offre :
Une expérience humaine unique
Un cadre de travail stimulant et soutenant
Des outils numériques pour faciliter ton quotidien
Et surtout… des sourires, des câlins, et des moments inoubliables
Tu veux faire partie de cette aventure humaine ?
Postule dès maintenant chez Temporis Luçon !
On t’attend avec le café chaud et le sourire !
Les avantages TEMPORIS LUCON :
En plus de votre rémunération, vous bénéficiez de :
10 % d'indemnité de congés payés + 10 % d'indemnité de fin de mission
L'accès aux services du FASTT : aide à la mobilité, garde d'enfants, logement
Une mutuelle intérimaire
Des acomptes possibles chaque mercredi, selon vos besoins
Un Compte Épargne Temps à 5 % (facultatif)
L'accès à un comité d'entreprise avec de nombreux avantages locaux
Qualités requises
Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur, Réactivité, Prise de recul, Persévérance, Capacité de décision, Capacité d'adaptation, Autonomie, Capacité à fédérer
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
Savoirs et savoir-faire Assister des élèves handicapés, Évacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours, Organiser et mettre en oeuvre la vie collective hors du temps de classe, des activités périscolaires (foyer socio-éducatif, clubs, ...), Adapter le déroulement des apprentissages selon les difficultés des élèves, Animer des activités sportives, Règles de vie collective, Relation à l'enfant ou l'adolescent, Animer des activités culturelles et artistiques, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Règles de sécurité Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Capacité à fédérer, Capacité de décision, Gestion du stress, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe Avantages Restauration, Hébergement
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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