Nous recherchons des agents d'entretien de nuit
Secteurs : Val de Fensch
Postes à pourvoir immédiatement.
Compétences requises :
- Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage.
- Dépoussiérage des chambres des résidents et des lieux communs ;
- Nettoyage des sanitaires ;
- Nettoyage des sols ;
- Réfection des lits des résidents ;
- Réception et tri du linge propre des résidents ;
- Rangement du linge des résidents dans leur armoire ;
- Réchauffer et servir les repas des résidents ;
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité en rigueur au sein de la structure ;
- Réaliser le suivi et la traçabilité du ménage ;
Liste non exhaustive
Profil : Être éligible au dispositif IAE (merci de le vérifier auprès de votre conseiller Pôle Emploi)
Toutes personnes ne répondant pas à ces critères sont priées de ne pas répondre à l'annonce
Rémunération brut : SMIC + 10% CP
Heures hebdomadaires de 20h à 35h, variables selon besoin du client
Type de contrat : CDDU
Merci de bien vouloir nous transmettre vos CV par mail.
Expérience :
- Agent d'entretien ou similaire h/f : 1 an (Optionnel)
Permis/certificat :
- Permis B souhaité
Lieu du poste : Déplacements fréquents
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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