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Technicien/technicienne informatique

Guéret
CDD
CPAM DE LA CREUSE
Technicien informatique
Publiée le Il y a 2 h
Description de l'offre

Description du poste

La personne effectuera les missions suivantes :
- Participer à la refonte de l'arborescence du serveur bureautique en lien avec les habilitations des utilisateurs
- Installer, configurer et déployer Windows 11 sur les nouveaux postes ou via des processus de migration
- Participer à la mise en place des applications, installation par télédiffusion ou manuellement
- Assurer l'interface entre les utilisateurs et les MOAD (Maitrise d'Ouvrage Déléguée)
- Résolution des problèmes informatiques rencontrés par les utilisateurs


Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI), respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme notamment celles relatives au secret professionnel ainsi que la charte informatique.

Profil recherché

Vos compétences

- Avoir de bonnes capacités d'adaptation et un sens de l'organisation
- Faire preuve d'autonomie et de réactivité
- Avoir le sens du service et du travail en équipe
- Savoir être à l'écoute des besoins exprimés ou des difficultés rencontrées
- Savoir faire preuve de discrétion
Compétences techniques :
Systèmes d'exploitations Windows 10 et 11
Outils bureautiques et collaboratifs
Utilisation d'une application de ticketing
Solution de télédiffusion
Outil pour les habilitations

Votre formation

BAC/BAC en informatique et/ou expériences similaires.

Informations complémentaires

- Niveau 3 de la grille des employés et cadres de la CCNT du 8 février du personnel des organismes de sécurité sociale soit € brut sur 14 mois,
- Prime d'intéressement,
- Mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur de la cotisation à hauteur de 50%,
- Participation de l'employeur pour les trajets domicile/travail réalisés en transport en commun ou en mobilité douce (co-voiturage, vélo…)
- Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de l'enfant,
- 11,52€ de titre restaurant par jour dont 60% de participation employeur, 40% participation salariale,
- Bénéfice des activités sociales et culturelles gérées par un CSE commun à la CPAM et à la CAF

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