Administrateur des données routières (h/f)

Job Description
Vous êtes à la recherche d'une opportunité brillante pour mettre à profit vos compétences...., mettre votre pierre à l'édifice, être utile pour le bien commun des franciliens, dans une administration de mission innovante, dynamique et agile ? Nous avons l'offre d'emploi qui devrait vous séduire !

Qui sommes-nous ?

Grande collectivité publique de la région francilienne, Le département de l'Essonne accompagne près de 1 300 000 habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes Chef de fil de l’action sociale et solidaire. Le Département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses routes, et à l’éducation avec ses collèges.

Votre mission au quotidien :


Vous aimez les cartes, les données, les routes et surtout… que tout soit bien organisé et fiablement enregistré ? Alors, vous allez vous plaire. En rejoignant le Service de la Politique Routière au sein de notre grande Direction des Équipements et de l’Environnement, vous serez au cœur du réseau routier essonnien… même si vous resterez confortablement installé(e) devant votre poste informatique à Évry. Votre rôle sera aussi stratégique qu’indispensable : administrer notre Système d’Information Routier et tous ses outils satellites, du Système d’Information Géographique aux logiciels de gestion de patrimoine. Vous aurez la responsabilité de faire tourner la machine, de veiller à la fiabilité des bases de données et des applications cartographiques qui aident nos équipes sur le terrain comme au bureau.


Concrètement, chaque jour ne ressemblera pas tout à fait au précédent. Vous piloterez la modernisation complète du SIR. Oui, un grand chantier vous attend : poser un diagnostic, analyser le marché, trouver LA solution logicielle qui correspond à nos besoins et accompagner son intégration. Vous superviserez l’administration technique, suivrez les migrations, les mises à jour, et vous vous assurerez que tout reste fluide, sécurisé et optimisé. Vous serez le lien direct avec notre DSI, en mode partenariat technique : architecture, sécurité des données, compatibilité des outils… un vrai travail d’équipe inter-directions.


Mais votre mission ne s’arrête pas là. Vous serez également l’accompagnateur technique des utilisateurs internes. Vos collègues viendront vous voir pour comprendre, exploiter ou mieux maîtriser les outils cartographiques. Vous jouerez un rôle de pédagogue, en vulgarisant la technique pour que chacun puisse tirer le meilleur parti des données. Entre deux sessions d’assistance, vous poursuivrez l’optimisation des bases : requêtes, analyses, valorisation… car les données prennent tout leur sens quand elles sont bien exploitées.


Côté outils, vous utiliserez Arcgis, Qgis, Illustrator, Inkscape, Mensura, et bien sûr, tout ce qui compose l’écosystème SIG. Vous rédigerez aussi des procédures, des règles d’utilisation, et veillerez à ce que les standards et la sécurité des données soient respectés, notamment en matière de droits d’auteur, copyright ou diffusion. Enfin, vous serez attentif(ve) aux évolutions technologiques, car dans ce domaine, anticiper, c’est déjà avancer.


Votre poste sera basé à Évry, avec 39h par semaine, et 50 jours de congés (entre congés annuels et RTT). Vous bénéficierez de horaires réguliers, même si vous saurez faire preuve de flexibilité lors de certaines échéances. Le télétravail sera possible selon les conditions en vigueur, et vous trouverez un environnement de travail confortable, lumineux, où les outils informatiques sont au rendez-vous pour travailler efficacement.



Profil

Vos compétences utiles :

Vous avez une formation supérieure en informatique ou en cartographie, et vous avez déjà mis les mains dans le cambouis des bases de données et des systèmes d’information géographique. Vous savez manier Arcgis et Qgis sans trembler, et avez déjà exploré Illustrator ou Inkscape pour représenter joliment les données. Vous avez cette capacité à jongler entre la technique et la pédagogie, en expliquant clairement ce qui semble compliqué. Vous aimez prendre les choses en main, piloter un projet, accompagner le changement, tout en restant attentif(ve) aux détails techniques. Enfin, le monde de la voirie et des routes ne vous fait pas peur, et vous êtes prêt(e) à vous immerger dans cet univers stratégique pour notre territoire.





Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.

Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.

Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.

Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.

Vos avantages :

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.

Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.

Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.

Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.

Prêt à relever le défi ?

Si vous rêvez de prendre les commandes d’un système d’information routier à fort impact territorial, d’en redessiner l’architecture en profondeur et de faire parler la donnée au service de la mobilité publique, alors cette mission est taillée à la mesure de votre ambition. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du directeur général des services et de la direction des ressources humaines :
* Enfin découvrez le département :

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !



Requirements
Vos compétences à partager : Vous évoluez déjà avec aisance dans l’univers exigeant des données géographiques et des systèmes d’information, fort d’un parcours construit à l’intersection du numérique et de la cartographie, où rigueur méthodologique et sens du territoire s’entrelacent. Votre expérience, solidement ancrée dans un environnement public – idéalement une collectivité –, vous a permis d’acquérir une vision claire des dynamiques institutionnelles, mais aussi une grande autonomie dans la conduite de projets structurants. La sémiologie graphique n’a plus de secret pour vous : vous savez donner du sens à la donnée, traduire l’abstraction numérique en représentations cartographiques lisibles, parlantes, impactantes. Vous possédez cette capacité rare à lire les territoires comme des récits visuels, à penser chaque carte comme une narration au service de la décision publique. Votre intérêt prononcé pour le domaine routier vous amène à en comprendre les enjeux techniques, patrimoniaux et stratégiques, avec une appétence marquée pour la donnée comme levier d’action. Vous naviguez avec aisance dans les environnements SIG, que ce soit sous ArcGIS ou QGIS, et vous êtes tout aussi à l’aise avec les outils de création vectorielle comme Adobe Illustrator, Inkscape ou encore Mensura, dont vous mobilisez les fonctions avancées au service d’une cartographie précise, esthétique et opérationnelle. En outre, vous maîtrisez les arcanes juridiques qui encadrent la donnée : vous savez protéger, citer, diffuser et structurer l’information en conformité avec la réglementation en vigueur, qu’il s’agisse de droits d’auteur, de copyright ou de protection des bases. Vous n’êtes pas seulement un technicien de l’image ou un gardien de la donnée, vous en êtes aussi le garant éthique, cultivant une approche respectueuse et éclairée du numérique public. Vos conditions particulières d'exercice : Ce poste, basé à Évry, est à pourvoir dès le 1er février 2025, dans le cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux, par voie statutaire ou contractuelle (CDD d’un an renouvelable). Il s’inscrit dans un environnement professionnel stimulant, au cœur d’un territoire en pleine évolution, où l’expertise technique est mise au service de projets concrets et structurants. Vous exercerez principalement en bureau, sur poste informatique, dans un cadre de travail confortable et propice à la concentration. Les horaires sont réguliers, tout en conservant une flexibilité adaptée aux exigences du service public. Le télétravail est également envisageable, sous conditions, offrant ainsi un équilibre appréciable entre vie professionnelle et personnelle. Le temps de travail s’élève à 39 heures hebdomadaires, accompagné d’un régime de congés avantageux : 27 jours de congés annuels et 23 jours de RTT, soit un total de 50 jours de repos, pour préserver votre bien-être et votre engagement sur la durée. Côté rémunération, vous bénéficierez d’un traitement statutaire complété par un régime indemnitaire attractif, des primes annuelles valorisantes, ainsi que d’avantages sociaux appréciables : prestations du CNAS, accès aux activités de l’association du personnel, participation de l’employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance, prise en charge à 75 % de votre titre de transport, sans oublier l’accès facilité à la formation et la possibilité d’ouverture d’un Compte Épargne Temps. Autant d’éléments qui viennent souligner l’engagement du Département pour un cadre de travail motivant, évolutif et équilibré.