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Business development manager - irrigation chirurgicale h/f

Paris
CDI
2000 Becton Dickinson France, S.A.
Publiée le 2 juillet
Description de l'offre

Job Description Summary
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Business Development Manager chargé de participer au lancement de la solution Surgiphor et développer le marché de l'irrigation per-opératoire à l'échelle nationale.

La solution Surgiphor consiste en une solution de povidone iodée stérile d'irrigation des plaies chirurgicales destinée à prévenir les complications et infections post-opératoires.

Job Description

Responsabilités principales :
- Collaborer avec l'équipe marketing dans les actions associées au lancement de Surgiphor, dans la définition d'une proposition de valeur, ainsi que dans la création de programmes de sensibilisation envers les utilisateurs, décideurs et sociétés savantes.
- Développer le chiffre d'affaires de Surgiphor sur le marché national, en identifiant et en engageant des leaders d'opinion (KOLs) et utilisateurs dans le cadre des spécialités chirurgicales ciblées dont notamment la chirurgie orthopédique, digestive/colorectale et plastique.
- Contribuer à la stratégie de participation aux congrès nationaux et internationaux/sociétés savantes, en lien avec l'équipe marketing, la direction des ventes et les affaires médicales.
- Participer avec l'équipe marketing au développement de nouveaux ateliers nationaux de formation continue destinés à diffuser l'utilisation de Surgiphor dans les indications prioritaires.
- Collaborer étroitement avec les chirurgiens et les professionnels de santé pour élaborer des présentations scientifiques, soumettre des résumés de produits clés, rédiger des publications (white papers), des posters, etc.
- Présenter un nombre ciblé de communications scientifiques ou cliniques de haute qualité lors de réunions hospitalières et événements clés.
- Travailler en étroite coopération avec les équipes locales dans l'identification d'utilisateurs, la mise en place d'essais et la création de marchés permettant la synergie des solutions BD.
- Participer aux phases de sourcing, réponse et suivi des marchés publics et privés en collaboration avec le service des marchés, l'équipe marketing et les responsables grands comptes.
- Développer une expertise approfondie de l'anatomie, la physiologie, les pathologies et techniques chirurgicales impliquant le recours à une irrigation per-opératoire.
- Définir et mettre en oeuvre, avec l'équipe marketing France et EMEA, des stratégies de communication omnicanales, ainsi que les supports associés, afin de garantir une adoption sûre et efficace de la solution Surgiphor.

Profil recherché :
- Expérience démontrée dans le domaine de la chirurgie orthopédique, digestive ou plastique ou expérience en développement clinique/marché.
- Diplôme en sciences de la vie ou expérience équivalente, avec au moins 5 à 7 ans dans l'industrie des dispositifs médicaux.
- Une expérience dans un environnement en forte collaboration avec les équipes de vente est un atout.
- Excellentes compétences en travail d'équipe, intégrité médicale irréprochable, capacité à voyager régulièrement (mobilité nationale 50 %), goût pour le challenge commercial dans un cadre médical.
- Fortes compétences d'influence et de leadership, en particulier dans la relation avec les KOLs.
- Aptitudes reconnues pour la collaboration transverse et maîtrise de l'anglais
- Capacité à analyser les tendances du marché et des ventes en lien avec le portefeuille produit.
- Connaissance clinique approfondie et réseau établi auprès de leaders d'opinion sont un plus

Engagés pour la santé de demain, nous réalisons tous les possibles.

BD est un acteur unique des technologies médicales par sa présence auprès de tous les professionnels de soin. Nous accompagnons le quotidien des chercheurs, des soignants et des patients tout au long du parcours de soins. BD compte plus de 77.000 collaborateurs et est présent dans le monde entier pour répondre aux nombreux défis du monde de la santé. Depuis 125 ans, BD accompagne soignants et patients partout, tout le temps.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail international stimulant avec des défis à relever, d'exceptionnelles opportunités de partenariat avec nos clients et la possibilité de construire une carrière où la mobilité est possible.
Intégrer BD, c'est rejoindre des équipes motivées et de haut niveau, fortes d'une approche métier transversale.

Cliquez sur postuler si vous vous reconnaissez dans ce descriptif !

Becton, Dickinson and Company est un employeur qui prône l'égalité des chances et l'action positive. Nous ne pratiquons aucune discrimination illégale fondée sur la race, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, la croyance, l'origine nationale, l'ascendance, le statut de citoyen, l'état matrimonial ou domestique ou l'union civile, le statut familial, l'orientation affective ou sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, la génétique, le handicap, le statut militaire ou le statut d'ancien combattant, ou tout autre statut protégé.

Pour en savoir plus sur BD, visitez :

Required Skills

Optional Skills

.

Primary Work Location
FRA Grenoble

Additional Locations

Work Shift

Chez BD, nous nous engageons fermement à investir dans nos collaborateurs - leur bien-être et leur développement, ainsi qu'à offrir des opportunités de récompenses et de reconnaissance qui favorisent une culture de la performance. Nous démontrons cet engagement en proposant un ensemble précieux et compétitif de programmes de rémunération et d'avantages sociaux dont vous pouvez apprendre davantage sur notre site Carrières sous la rubrique.

Des fourchettes de salaires ou de taux horaires ont été mises en place pour récompenser équitablement et de manière compétitive les collaborateurs, ainsi que pour soutenir la reconnaissance de leurs progrès, allant du niveau débutant aux experts dans leur domaine, et la mobilité des talents. De nombreux facteurs, tels que l'emplacement, contribuent à la fourchette affichée.

Des fourchettes de salaires ou de taux horaires offertes à un candidat retenu sont déterminées à la base de son expérience, son éducation et ses compétences, ainsi que par les lois du travail et les exigences de la Convention Collective (CBA) applicables au lieu de travail.

Informations sur la fourchette salariale
55 000,00€ - 99 000,00€ EUR Annuelle

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