Orthophoniste (h/f)

Contrat à durée indéterminée à temps partiel (0,52 ETP)
Poste à Pourvoir dès que possible

Définition du poste :
- Sous la responsabilité du directeur des structures, l'orthophoniste intègrera l'équipe thérapeutique de l'Etablissement
- Elaborer un diagnostic et réaliser, en individuel ou en groupe, des activités d'éducation orthophoniques, de prévention, de réadaptation des fonctions langagières.
- Etablir un bilan qui comprend le diagnostic orthophonique, les objectifs et le plan de soins.
- Prévenir et évaluer les troubles de la voix, de l'articulation, troubles de la communication, de la parole, de la déglutition ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit.
- Dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale permettant de compléter ou suppléer ces fonctions.
- Elaborer et mettre en œuvre une rééducation adaptée aux troubles repérés pour favoriser la communication verbale et non verbale (définir des objectifs fonctionnels).
- Animer des ateliers en lien avec les rééducations proposées.
- Participer aux réunions d'équipe et veillera à ce que ses actions s'intègrent à l'approche pluridisciplinaire mise en œuvre en particulier en référence aux objectifs visés par les projets personnalisés d'accompagnement
- Intervenir dans le cadre du projet associatif et des projets d'établissements

Compétences et qualités requises :
- Diplôme d'orthophonie requis
- Maintenir et développer le potentiel des personnes accompagnées
- Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire
- Formation COGI'ACT appréciée
- Appétence pour participer à de possibles recherche-action ou actions de formation autour des troubles spécifiques du langage et des apprentissages

Rémunération :
En référence à la CCNEI du 15/03/1966 - Coefficient de départ sans ancienneté 434
Temps de travail annualisé