E.Leclerc Les Sables d'Olonne c'est d'abord une entreprise dynamique, connue et reconnue pour ses qualités commerciales, qui ne cesse de se réinventer pour satisfaire les attentes du consommateur, et ça depuis 1989 ! Aujourd'hui, la diversité fait la force du centre, au travers de nombreux concepts, qui font de nos collaborateurs de véritables spécialistes dans une multitude de domaines : les produits frais, la culture, le bien-être, le bricolage et bien plus encore.
Intégrer l'enseigne E.Leclerc, c'est aussi devenir membre d'une communauté qui bouge, et qui bouleverse les idées reçues !
Les adhérents du mouvement E.Leclerc et leurs équipes ont eu l'audace, avant d'autres, d'engager des combats qui paraissaient perdus d'avance, comme celui de la libération du prix des carburants, de la commercialisation de produits parapharmaceutiques, de bijoux ou de voyages, de la suppression des sacs plastiques 12 ans avant la parution de la loi.
Engagés pour la défense du pouvoir d'achat, cela passe par offrir le meilleur au meilleur prix, mais aussi reverser 25 % des bénéfices à nos collaborateurs. Le pouvoir d'achat, bien sûr, mais aussi l'environnement, l'emploi local, la qualité alimentaire, la santé et la culture.
Le groupement E.Leclerc est depuis longtemps dans le top 10 des marques préférées des Français.
Avec 726 magasins, et une part de marché de 22, 5 %, on peut vraiment dire que l'enseigne est le leader de la grande distribution française, de quoi susciter des vocations ! Pour accompagner le développement de notre magasin sur l'amélioration de la performance énergétique et du développement durable, vous aurez pour mission :
- L'amélioration de la performance énergétique :
- Connaissance de la norme ISO 50001
- Répondre aux exigences du référentiel de la norme 50001 (suivi des indicateurs, tableaux de bords, veille règlementaire)
- Mettre en oeuvre les actions d'économies d'énergie définies avec la direction
- Optimiser la performance énergétique de l'entreprise en collaboration avec notre prestataire de suivi énergétique
- Intégrer les enjeux du développement durable et du contexte énergétique dans des actions de sensibilisation et d'information sur la maîtrise de l'énergie
- Faire respecter les bons gestes à appliquer en termes d'économie d'énergie et surtout, fédérer l'ensemble des intervenant autour d'un vrai projet d'entreprise
- Se tenir à jour des nouvelles normes et certifications environnementales
- Le développement durable/RSE
- Proposer un plan d'actions sur le développement durable en entreprise (réduction des déchets, du plastique, de l'impression et documents interne)
- Sensibiliser, informer et mobiliser sur la thématique énergie et bâtiment durables
- Définition et mise en oeuvre de la politique d'achats responsables (coût, traçabilité, transport)
- Communiquer les démarchages et les résultats en interne et en externe
- Initier et coordonner des projets sur ces thématiques
Le poste :
Contrat d'apprentissage à temps complet (36, 75 heures) pour la rentrée septembre 2024.
Vous serez amené à travailler le samedi.
Avantages :
- Prime d'intéressement et de participation
- Avantage carte fidélité
- Mutuelle d'entreprise avantageuse
- Réductions diverses proposées par le CSE (places de cinéma, parc d'attractions, spectacles, piscine, sorties)
- Événements d'entreprise tout au long de l'année
- Nombreuses formations pour développer ses compétences
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