Publiée le Il y a 20 h
Mission du poste
Dans le cadre de son activité, l'établissement recrute un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) à TEMPS PARTIEL en CDD afin de renforcer l'équipe pluridisciplinaire dans l'accompagnement des personnes accueillies dans le cadre d'un PAG (renfort éducatif) situation complexe au niveau de l'IME.
Le moniteur éducateur est particulièrement formé à l'organisation de la vie quotidienne au sein de l'établissement. À ce titre, il intervient prioritairement sur les temps d'internat et met en œuvre des médiations éducatives favorisant les acquisitions liées à l'autonomie et à la vie quotidienne.
Missions principales
Sous l'autorité du Responsable de Dispositif, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous :
Participez à l'accompagnement éducatif des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne
Animez des temps de vie collective et d'activités éducatives
Contribuez à l'organisation de la vie quotidienne au sein de l'établissement
Intervenez auprès des groupes en favorisant la dynamique collective et la socialisation
Collaborez étroitement avec les professionnels (ES, EJE, CESF.)
Participez aux réunions, synthèses et projets personnalisés
Assurez la traçabilité des accompagnements (dossiers, écrits professionnels.)
Un ajustement des missions peut être réalisé avec le Responsable de Dispositif afin de répondre au mieux aux besoins des personnes accompagnées. Cet ajustement fait l'objet d'un document complémentaire aux fiches de fonction.
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
