Responsable maintenance (h/f)

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Responsable maintenance (H/F) Vos principales missions:\n - Assurer et veiller à la conformité des installations (machines et bâtiments).\n - Réaliser les contrôles réglementaires sur les équipements puis mettre en place les actions correctives nécessaires.\n - Contrôler des équipements sous pression, réseau incendie Q17, installations électriques Q18, Q19, engin et équipement de manutention.\n - Tenir à jour les plans des bâtiments et l'ensemble des VRD (voirie, réseaux, parking?).\n\n - Définir, planifier et mettre en oeuvre un plan de maintenance pour nos équipements.\n - Développer la standardisation des procédures et des équipements.\n - Assurer la gestion du parc matériel et des pièces de rechange.\n - Gérer les contrats et plans de prévention des prestations extérieures en lien avec les activités du service.\n\n - Participe à la négociation des achats du service en collaboration avec les services industrialisation et achat.\n - Manager une équipe de professionnels afin d'obtenir la meilleure efficacité.\n - Développer la polyvalence et les compétences de son personnel en identifiant les besoins en formation.\n - Prendre connaissance des demandes d'intervention, évaluer la capacité de son personnel à y répondre et le cas échéant, solliciter l'intervention d'un sous-traitant.\n - Réaliser des entretiens individuels soit dans le cadre de la procédure d'appréciation et de fixation d'objectifs, soit ponctuellement, en cas de dérive constatée.\n - Former les collaborateurs et encadrer des apprentis.\n\n Formation : Niveau bac+2 avec expérience professionnelle ou niveau ingénieur débutant.\n\nCompétences requises :\n - Compétences techniques en maintenance industrielle (mécanique, électricité, pneumatique, automatisme et électronique etc.)\n - Compétences en GMAO\n - Compétences managériales\n - Elaboration et gestion de budget, de projets d'amélioration ou d'investissement\n - Compétence organisationnelle\n - Connaissances sur la réglementation d'une unité industrielle.\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap