Hydro Building Systems est une division du groupe international Norsk Hydro. Avec plus de 1000 collaborateurs en France, nous concevons des menuiseries aluminium puissantes, légères et éco-responsables qui nous permettent d’appartenir à un avenir plus intelligent et plus durable. Grâce à nos marques Technal, Wicona et Sapa, nous offrons des options uniques et esthétiques de fenêtres, portes, façades et autres systèmes pour construire les maisons et les bâtiments d’aujourd’hui et de demain.
Situé à 45 min de l’aéroport Charles de Gaulle à proximité de Soissons, notre site de Courmelles (02) est la vitrine de la marque WICONA. Ce site industriel et logistique offre un cadre privilégié dans la nature à plus de 180 collaborateurs. WICONA œuvre au quotidien pour offrir à ses clients partenaires et aux architectes des solutions en aluminium toujours plus performantes afin de répondre aux besoins de la ville d’aujourd’hui.
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À propos du poste et de votre équipe
Rattaché(e) au Responsable du site, votre rôle est d’intervenir sur l’ensemble des missions visant à garantir la maitrise des risques et l’impact environnemental de nos activités dans le respect des règles sécurité, environnementales et des politiques d’amélioration continue.
Vous avez en charge la responsabilité HSE du site de Courmelles ainsi que celui de Bonneuil sur Marne.
Vous êtes membre du CODIR Usine.
Vous travail portera sur
Vous avez pour principales activités :
1. Vous vous assurez que les opérations du site soient réalisées dans le respect de la réglementation
2. Vous coordonnez les projets, proposez et déployez la stratégie sécurité et environnement du site
3. Vous assurez la veille règlementaire, sa mise à jour et son application
4. Vous participez aux réunions organisées par le Groupe au niveau du déploiement de la stratégie HSE groupe
5. Vous préconisez des actions visant à garantir la maîtrise des risques et l’impact environnemental des activités
6. Vous assurez le suivi des formations réglementaires
7. Vous formez et sensibilisez les collaborateurs et managers sur les risques du site
8. Vous participez aux différentes analyses de risque
9. Vous collaborez avec les acteurs internes et externes sur des projets HSE afin de développer des nouvelles pratiques dans l’entreprise
10. Vous encadrez un.e alternant.e
Vos qualifications et vos compétences
De formation Bac+3 minimum dans le domaine HSE, vous bénéficiez d’au moins 5 ans d’expérience dans ce domaine dans un milieu industriel. Vous avez des connaissances légales et réglementaires et avez des compétences en gestion de projets.
Proche de la production et doté.e d’un esprit rigoureux, vous avez un excellent relationnel qui vous permet de communiquer avec la production, la direction, les fournisseurs mais aussi les clients.
Force de proposition, vous êtes reconnu.e pour vos capacités d’animation et de leadership.
Ce poste s’adresse à une personne de terrain, réactive, à l’écoute, ayant la capacité de travailler en équipe.
Vous parlez un anglais courant qui vous permet d’animer des réunions.
Ce que nous vous offrons
11. CDI au statut Cadre 213 jours travaillés soit environ 12 jours de RTT
12. Rémunération sur 13 mois comprise entre 42K€ et 50K€ Bruts par an selon le profil
13. De nombreux avantages : bonus cadre, mutuelle prise en charge à 100% pour vous et vos ayants-droits, dispositif d’intéressement et participation, épargne salariale, politique parentale...
Vos potentielles opportunités futures
14. Notre entreprise est reconnue Top Employer 2025
15. Perspectives d’évolution : nous vous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant et nous vous proposons chaque année un catalogue de formations pour monter en compétences et développer votre projet de carrière
16. Entreprise engagée : en complément de notre offre de nos solutions durables, nos sites de production sont des lieux « verts » et solidaires. Potagers, Ruches, Collectes solidaires, Tri des déchets, Partenariats avec les communautés locales sont autant d’exemples sur Toulouse, Courmelles et Puget-sur-Argens
17. Avantages économiques et sociaux : notre comité social et économique (CSE) vous propose toute l’année des avantages sport-loisir-culture, enfants et vacances
18. Nos valeurs : Bienveillance, Courage et Collaboration – nous souhaitons bâtir un environnement de travail basé sur le bien-être et la performance
19. Diversité et inclusion : nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler et étudions les candidatures sans distinction
20. Hydro Building Systems est partenaire des et de l’association .
N’attendez plus, rejoignez-nous et venez partager vos idées !
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