Chef d'atelier remplaçant - le havre h/f

Yoti est une association/acteur de l'Économie Social et Solidaire (ESS) qui porte un projet écologique, social et solidaire :

Nous collectons des dons de jouets peu importe l'état (très bon état, bon état, usé, incomplet)
Ils sont reconditionnés dans notre l'atelier (triés, réparés, complétés, nettoyés) par des personnes en réinsertion professionnelle, des détenus à la Maison d'Arrêt de Bois d'Arcy.
Les jouets et jeux sont ensuite vendus à prix doux sur sur notre boutique en ligne www.yoti-shop.fr

Yoti permet dès aujourd'hui de donner une seconde vie à tous les jouets, de lutter contre le gaspillage et également de donner seconde chance à des personnes éloignées du monde du travail.

Entreprises, municipalités, écoles, particuliers vous souhaitez faire des dons ? Nous gérons l'ensemble de la logistique (bac, affiches). N'hésitez pas nous contacter : @.**

Showroom à Paris (métro Châtelet) pour les professionnels de la petite enfance. Tous nos jeux et jouets sont issus du réemploi et conformes à la AGEC.
Nos services :
- Commandes à distance
- Livraison
- Service après vente
- Garanti
- Certifie « Service France Garanti » Chef.fe de projet d'insertion professionnelle - Atelier pénitentiaire

CDD 9 mois (remplacement) - Temps plein
Centre pénitentiaire du Havre (76)

Et si votre métier permettait à d'autres de se reconstruire ?

Chez Yoti, nous croyons qu'un objet peut avoir une seconde vie. Et qu'une personne aussi.

Dans nos ateliers implantés en détention, des personnes détenues salariées reconditionnent des jeux et jouets avec exigence, méthode et fierté.

Notre mission : transmettre des repères professionnels concrets et contribuer à une réinsertion durable.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un.e Chef.fe d'atelier en CDD de 9 mois pour assurer la continuité et la qualité du projet au sein du Centre pénitentiaire du Havre.

Vos missions chez Yoti

Vous êtes le ou la représentant.e de Yoti en détention.
Vous garantissez le bon fonctionnement de l'atelier, tant sur le plan humain que sur la production.

Vous intervenez au coeur du terrain, en lien constant avec l'administration pénitentiaire et l'équipe Yoti.

Encadrement et management

- Superviser une équipe d'environ 20 personnes détenues salariées
- Participer au recrutement des détenus en lien avec l'administration
- Poser un cadre clair, structurant et professionnel
- Transmettre les codes du monde du travail
- Gérer les situations de tension ou de conflit avec calme et fermeté

Pilotage opérationnel

- Suivre les objectifs de production et de qualité
- Organiser l'activité quotidienne de l'atelier
- Gérer l'approvisionnement en matériel et marchandises
- Assurer la continuité de l'activité dans un environnement contraint

Coordination insertion

- Travailler en binôme avec le/la Conseiller.ère en Insertion Professionnelle ainsi que l'encadrant technique présent dans l'atelier
- Participer au suivi des objectifs de réinsertion
- Contribuer aux échanges d'informations socio-professionnelles
- Préparer les points de dialogue de gestion

Représentation institutionnelle

- Communiquer avec rigueur et diplomatie avec l'administration pénitentiaire
- Représenter Yoti avec professionnalisme au sein de l'établissement

Qui sommes-nous ?

Depuis 2021, Yoti redonne vie aux jeux, aux jouets et aux parcours humains.
Dans nos ateliers implantés en détention, des personnes détenues salariées reconditionnent chaque jour des jouets avec exigence, méthode et fierté.

Notre mission ? Offrir une seconde chance aux objets comme aux personnes, en transmettant des compétences concrètes, utiles pour la suite.
Nous valorisons l'humain, le cadre et l'impact, dans toutes leurs dimensions : sociale, écologique et professionnelle.

Aujourd'hui, YOTI compte cinq ateliers en détention. Ce projet a pour objectif de favoriser la réinsertion des détenus à travers une activité économique centrée sur le reconditionnement de jeux et jouets. Dans le cadre de l'ouverture d'un quatrième atelier à la Maison d'arrêt du Havre, nous recherchons un.e chef.fe d'atelier pour rejoindre cette initiative.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Parce que vous avez envie de travailler autrement, avec du sens.
- Parce que vous voulez voir concrètement les effets de votre travail.
- Parce que vous aimez les projets qui comptent vraiment, à fort impact humain, social, écologique.
- Parce que vous ne serez pas seul.e face à la complexité du terrain : une intégration est prévue pour vous accompagner dans vos premiers pas, comprendre les codes du milieu et vous familiariser avec l'atelier.
- Parce qu'on prend soin de ceux qui prennent soin des autres : la mutuelle Alan est prise en charge à 100 % et les 11 jours fériés sont chômés et payés.

Notre process de recrutement

Parce qu'on veut autant que vous que ce soit un bon match, on prend le temps de se rencontrer, pas à pas.
- Un premier échange (15 min en visio) avec un.e consultant.e recrutement, pour faire connaissance et répondre à vos premières questions.
- Un entretien approfondi (1h en visio) avec le.la consultant.e recrutement pour parler concret : mission, posture, environnement.
- Une rencontre avec les fondateurs (30 min en visio) pour faire connaissance et comprendre la vision du projet Yoti.
- Une immersion/formation de 2 semaines dans un des ateliers Yoti (déplacement à prévoir).