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Chef d'équipe production h/f

Harnes
CDI
JOB LINK LILLE
Chef d'équipe production
De 30 000 € à 35 000 € par an
Publiée le 9 juin
Description de l'offre

Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recherchons un(e) :
- Chef d'Équipe de Production H/F

Rattaché(e) au Responsable de Production, vous êtes le relais terrain, garant du bon déroulement des opérations au sein de l'atelier de production de liquides automobiles.
?? Vos missions principales
En tant que Chef d'Équipe de Production, vous jouez un rôle clé dans l'organisation quotidienne de l'atelier. Véritable relai entre le terrain et la hiérarchie, vous pilotez l'activité de votre secteur dans le respect des exigences de sécurité, de qualité, de délais et de performance.

Votre quotidien s'articule autour de cinq grands axes :

?? Management opérationnel
Encadrer, animer et motiver une équipe de production : répartition des tâches, accompagnement au poste, intégration des nouveaux arrivants, suivi des compétences.

Favoriser la cohésion d'équipe et garantir un climat de travail serein, respectueux des règles internes.

?? Pilotage de la production
Organiser les activités en fonction du planning, assurer la disponibilité des moyens humains et matériels pour respecter les délais.

Suivre les indicateurs de performance (TRS, productivité, non-conformités...) et ajuster les actions en conséquence.

Être en interface avec les services planning, maintenance et qualité pour assurer la continuité de production.

?? Qualité, hygiène, sécurité et environnement (QHSE)
Faire respecter les consignes de sécurité et veiller à l'utilisation correcte des équipements de protection individuelle (EPI).

Être garant(e) de la propreté et du bon ordre dans votre secteur ainsi que la politique RSE.

Identifier et signaler tout risque ou anomalie, et réagir rapidement en cas d'incident.

?? Amélioration continue
Participer activement aux démarches de progrès : chantiers 5S, Kaizen, analyse de dysfonctionnements, réduction des gaspillages.

Être force de proposition pour améliorer les méthodes de travail et optimiser les flux.

?? Communication et reporting
Assurer une communication claire et structurée avec votre équipe : brief quotidien, passation des consignes entre équipes, retour d'information régulier à la hi

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