Poste : Manpower ENGINEERING AIX-MARSEILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la construction, qui a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable, un Ingénieur béton (H/F). Nous recherchons un(e) ingénieur(e) béton pour rejoindre notre équipe suite à un départ en congé maternité. Le/la candidat(e) idéal(e) sera responsable des missions suivantes :
- Gestion de la production de 2 centrales à béton. Poste basé sur Avignon avec quelques déplacements à prévoir sur Montpellier. Un véhicule de service sera à disposition pour ces trajets.
- Formulation et optimisation des mélanges
- Suivi du marquage et des audits NF
- Assistance technique aux exploitants et aux clients
- Management potentiel de 1 ou 2 techniciens de laboratoire
Le/la candidat(e) doit posséder une solide expérience en ingénierie du béton, avec des compétences avérées en gestion de production et en optimisation des formulations. Une connaissance approfondie des normes NF et des processus d'audit est essentielle. De plus, des compétences en management et en assistance technique seront fortement appréciées.
Diplômé en ingénierie souhaité.
Processus de recrutement :
Les candidats dont le CV est jugé intéressant seront invités à un entretien avec la cheffe de service et éventuellement le Directeur.
Poste à pourvoir dès le mois de mai. Véhicule de service.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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