L'ÉTABLISSEMENT : Le centre hospitalier de Saint-James est un établissement public de santé à vocation essentiellement gériatrique. Il est situé dans le sud-Manche au carrefour de la Bretagne et de la Normandie sur la commune de Saint-James (18 km d'Avranches et 60 km de Rennes par l'A84). Il s'inscrit dans le groupement hospitalier de territoire Mont Saint-Michel. Sous la direction générale des Hôpitaux du Sud Manche, et d'un directeur délégué, il fonctionne avec les médecins libéraux du PSLA de Saint-James et emploie 365 agents. Il comprend les services suivants : - Un Service de Soins de Suite et de Réadaptation de 30 lits dont 5 lits identifiés de soins palliatifs, - Un EHPAD de 158 lits, comprenant 4 unités (dont 1 UPHV et 1 structure sécurisée Alzheimer), - Un SSIAD de 40 places, - une Maison d'Accueil spécialisée de 80 lits, répartis sur 2 sites et 8 unités, - un Foyer Occupationnel d'Accueil de 24 lits répartis sur 2 unités. LE POSTE : Vous aurez comme missions : Assurer la gestion administrative des entrées et des sorties des patients du secteur sanitaire et des résidents de la Maison d'Accueil Spécialisée au Centre Hospitalier de Saint-James Facturer mensuellement les frais de séjour et émettre les titres de recettes diverses et de rétrocessions de médicaments Accueillir et informer les patients et leur famille Suppléer le chargé des admissions et des frais de séjour EHPAD et Foyer Occupationnel d'Accueil Régir les recettes et les dépôts de valeurs Conditions de travail : Horaires fixes 8h30-12h temps partiel à 50% tous les matins obligatoirement Coordination des absences avec le chargé des admissions du secteur sanitaire et de la Maison d'Accueil Spécialisée Poste à pourvoir au 15/12/2025 PROFIL RECHERCHÉ : - Niveau baccalauréat professionnel secrétariat / bureautique - Maitriser les outils informatiques (capacité à s'approprier de nouveaux logiciels complexes) - Pratiquer les logiciels de gestion administrative - Etre capable d'évaluer la pertinence et la qualité des données produites - Etre discret et rigoureux - Savoir s'adapter aux situations nouvelles - Avoir le sens du travail d'équipe - Etre respectueux envers les personnes vulnérables Une expérience significative de la gestion administrative des séjours en établissement sanitaire et social est demandée. RÉMUNÉRATION brut : 26k / an
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