Vos missions en quelques mots Rattaché-e à la responsable et au Maire, vos principales missions seront : Assurer l'accueil physique et téléphonique et gérer la correspondance (courriers, mails, agendas) Suivre les dossiers administratifs Gérer les plannings de salles et coordonner les besoins logistiques avec les services techniques Organiser et assurer la gestion des locations de salles municipales Participer à la communication communale, Assurer diverses tâches administratives transversales nécessaires au bon fonctionnement des services Rédaction de notes et de courriers Commandes de fournitures Classement / Archivage S’adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques 1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale. 2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. 3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. 4 - Suivre les marchés publics et les subventions. 5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. 6 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie). 7 - Animer les équipes et organiser les services. 8 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux. 9 - Gérer les services communaux existants (salle, garderie, bibliothèque, cantine,). 10 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires. Profil recherché - SAVOIRS : - connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ; - connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ; - connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ; - connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics. - SAVOIR FAIRE : - respecter les délais réglementaires ; - savoir gérer la polyvalence et les priorités ; - vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ; - préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ; - élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population ; - contrôler et évaluer les actions des services ; - SAVOIR ETRE : - savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ; - avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ; - bénéficier d'excellentes qualités relationnelles. Connaissance du logiciel COSOLUCE appréciée. Adhésion à l 'A-D-A-S 76 Participation employeur prévoyance et complémentaire santé RIFSEEP Environnement de travail neuf et agréable
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