Nous recherchons pour le compte de notre client un Gestionnaire paie et contrôleur de gestion sociale (F/H), pour une prise de poste dès que possible. Le poste étant basé à Villejuif, avec une rémunération entre 40- 50 K€ selon le profil.
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vos missions seront de : Gérer la paie et l'administration du personnel : - Calculer les éléments de rémunération, s'assurer de l'intégration des donnés dans le logiciel - Contrôler les déclarations obligatoires (URSSAF, cotisations sociales, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance …) et établir les DSN - Établir tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel et de la paie (entrées aux sorties) - Veiller à la bonne tenue des dossiers administratifs du personnel - Assurer les relations avec les salariés et les Responsables pour toutes les questions relatives à la paie dans le respect des règles légales et internes - Gérer la mise à jour des paramètres du logiciel de paie en lien avec l'intégrateur - Mettre en place des outils de contrôle des paies et des éléments variables Gestion sociale : - Élaborer l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de piloter l'activité du personnel : absentéisme, masse salariale, congés, accidents du travail, effectifs, négociations collectives etc. - Actualiser la BDESE et l'administrer en s'assurant de sa mise à jour régulière, élaborer un BSI - Assurer la réalisation du rapport unique pour le périmètre social Veille sociale : - Exercer une veille sur l'ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel et la paie - Rédiger des notes d'information à destination du personnel : congés payés, changement de taux, Frais de santé, … Vous serez le référent en matière de paie pour les salariés ainsi que pour les organismes sociaux. Liste non-exhaustives.
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