Chef de projet data h/f

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Le Groupe AGRICA est un groupe de protection sociale dédié au monde agricole dans toutes ses dimensions.

Retraite complémentaire, prévoyance, santé, épargne et retraite supplémentaire : nos expertises métiers sont multiples pour protéger et accompagner nos clients tout au long de leur vie professionnelle et au-delà. Nous rejoindre, c’est participer à la protection de plus de 270 000 entreprises (plus d’1 million de salariés et de 700 000 retraités) en s’engageant au cœur d’un collectif de 800 collaborateurs réunis autour de valeurs de solidarité, de responsabilité et de proximité.

AGRICA est un groupe paritaire composé d’institutions représentées par des employeurs et des salariés. Le Groupe n’a donc pas d’actionnaires à rémunérer et nos bénéfices sont directement réinvestis au profit de nos clients.

Entreprise du secteur de l’économie sociale et solidaire, c’est tout naturellement qu’ AGRICA s’est engagée dès 2006 dans une démarche de responsabilité sociale des entreprises (RSE) avec notamment 3 axes forts: la lutte contre le gaspillage alimentaire, l’investissement responsable et l’action sociale et solidaire.


Ce que nous pouvons réaliser ensemble

La gestion des données représente un enjeu stratégique essentiel pour le Groupe AGRICA. Au sein de la Direction Déléguée Technique, les processus relatifs aux données sont cruciaux et interviennent dans divers aspects tels que les productions réglementaires, les analyses techniques, ainsi que le pilotage des activités.

Dans ce contexte, l'équipe DATA de la Direction financière cherche à se renforcer en intégrant un chef de projet MOA. Cette personne aura pour mission principale de participer aux projets stratégiques du groupe, incluant le projet d’entreprise AGRICA+, ainsi que les efforts de transformation digitale et d’optimisation des processus métiers.


Vos principales missions seront de :

1. Accompagner les équipes métiers (actuariat, finance, comptabilité, contrôle de gestion, reporting) dans l'expression de leurs besoins fonctionnels.
2. Garantir la bonne traduction de ces besoins auprès des équipes techniques (DSI).
3. Suivre l’implémentation, les plannings et délais associés.
4. Participer activement à la mise en œuvre de solutions innovantes pour améliorer la performance et la fiabilité des outils d’analyse et de reporting.
5. Être capable d’exploiter des techniques avancées (modélisation prédictive, machine learning) pour enrichir les analyses.
6. Participer à la veille technologique et proposer des solutions innovantes pour anticiper les besoins métiers (IA générative, etc.).
7. Accompagner les collaborateurs dans les usages des outils de reporting et de visualisation (SAS, Qlik Sense).


Vos atouts pour ce poste :

De formation supérieure en Data, vous justifiez d’une expérience de 8 à 12 ans dans la gestion de projets informatique autour des données, ainsi que d’une première expérience réussie en tant que développeur, idéalement auprès d’une direction financière ou technique dans le secteur assurantiel.

Vous êtes rigoureux, autonome et force de proposition.

Vous maîtrisez le mode agile dans un process de transformation du Groupe Agrica.

Vous faites preuve de dynamisme et d'un fort esprit collaboratif.

Vous êtes reconnu pour vos qualités en communication et votre appétence pour les sujets liés à la Data.

Idéalement vous maîtrisez Qlik Sense, SAS, Python et le SQL.


Ce que nous vous offrons :

Chez AGRICA, nous valorisons les potentiels, l’envie d’apprendre et nous savons à quel point il est important d’accompagner nos nouveaux collaborateurs pour une intégration réussie. En nous rejoignant, vous bénéficierez d’une formation sur mesure à nos outils et process et d’un management de proximité pour vous aider dans vos missions au quotidien.

Pour vous, AGRICA :

* Favorise l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 21 RTT par an, télétravail en moyenne 2 jours par semaine, horaires flexibles, droit à la déconnexion.
* Propose un package de rémunération globale : intéressement, CET, abondement sur PEE et/ou PERECO, plan d’épargne retraite supplémentaire.
* Offre des avantages sociaux : CSE, titres restaurant / restaurant d’entreprise, association sportive, complémentaire santé individuelle ou familiale.
* Propose un parcours professionnel évolutif : dispositifs de mobilité interne, accompagnement RH personnalisé.

Signataire de la Charte de la Diversité et membre du réseau #activateurdeprogrès - emploi & handicap, AGRICA s’engage pour l’égalité professionnelle et toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.


Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

#J-18808-Ljbffr