Chef de projet infrastructure h/f

Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7500 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.
Chez Amaris, nous avons à coeur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :
Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !
Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 - il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !
Étude de cas : En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.
Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Nous recherchons un·e Chef de projet Infrastructure expérimenté·e et structuré·e pour piloter des projets techniques à fort enjeu dans un environnement complexe et exigeant. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des travaux liés aux infrastructures critiques, en assurant la bonne exécution des plans de migration, de transformation ou de sécurisation.

Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de projet : de la planification initiale jusqu'à la mise en production, en passant par la coordination des équipes techniques, la gestion des risques, la supervision des prestataires, et le suivi des livrables. Vous serez également amené·e à collaborer étroitement avec les architectes, les responsables d'exploitation et les partenaires externes, afin de garantir la cohérence des choix techniques, le respect des engagements contractuels et l'alignement avec les standards de sécurité et de qualité de l'entreprise.

Vos missions :
- Piloter le lot de migration en définissant un planning détaillé, en suivant les jalons clés et en assurant la coordination des acteurs impliqués (Product Managers, Responsables Techniques, Architectes).
- Identifier et anticiper les risques liés aux changements d'infrastructure, suivre les plans d'action correctifs et alimenter le processus global de gestion des risques.
- Organiser et animer les points d'avancement, tout en participant aux comités de pilotage et aux comités de suivi du projet.
- Assurer la coordination entre les équipes internes et l'intégrateur en charge du BUILD, en garantissant la qualité, les délais et les livrables contractuels.
- Apporter une expertise technique sur les composants PKI, notamment pour évaluer les impacts de la migration sur les environnements existants.
- Accompagner les équipes de RUN lors de la prise en main des nouveaux environnements, en assurant la documentation, la recette et le transfert de compétences.