Agent de service polyvalent

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. C
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Temps de travail Temps non complet, 27h00 hebdomadaire Descriptif de l'emploi agent de service polyvalent
- Service de rattachement : salle polyvalente
- Durée hebdomadaire de travail : 27 heures

Les liaisons fonctionnelles du poste:
- Supérieur hiérarchique direct : la DGS
- Autres liens fonctionnels du poste : le Maire, l’Adjoint délégué aux associations, la responsable des Ressources Humaines, la gestionnaire des salles et l'équipe des services administratifs de la mairie, l’équipe des services techniques, la responsable du service périscolaire, les associations, les usagers de l'espace Gérard Philipe…
Particularités du poste:
- Horaires, cycles de travail : 27h hebdomadaires
- Horaires irréguliers avec amplitude variable (soirée, weekends, jour férié…) en fonction des évènement, obligation de présence lors des cérémonies de commémorations.
Flexibilité des horaires : les horaires peuvent être modifiés en raison des nécessités de service.
Remplacement de collègue si absent.
Les congés annuels : uniquement durant les vacances scolaires.
- Travail isolé ou en équipe : travail en équipe et isolé
- Déplacements (occasionnels) : entre différents sites de travail
- Le port des vêtements de travail et équipements de protection individuelle (ou EPI) fournis par la commune est obligatoire pour tous les agents pendant leur service et selon le travail effectué.
Tout manquement constaté donnera lieu à des sanctions disciplinaires. Missions / conditions d'exercice 1 / Participation aux travaux de nettoyage et d’entretien des surfaces de l'espace Gérard Philipe et des locaux appartenant à la commune
2 / Locations de l’espace Gérard Philipe
3/ Etat des lieux dans le cadre de la location de l’espace Gérard Philipe
4 / Mise en place des cérémonies, manifestations communales et associatives et service lors des commémorations. Profils recherchés Les SAVOIR (connaissances) :
- connaissance du statut de la FPT
- connaissance des règles, protocoles et procédures d’hygiène
- permis de conduire : permis B (véhicule léger)

Les SAVOIR-FAIRE (acquis pratiques) :
- notion de pédagogie
- savoir travailler en équipe et de manière autonome
- savoir appliquer les règles de sécurité au travail et savoir maitriser les risques (port des ERP)
- savoir appliquer les règles d’hygiène
- savoir appliquer les procédures et les fiches d’utilisation des produits
- savoir appliquer les consignes et les respecter
- savoir transmettre les incidents / évènements

Les SAVOIR-ETRE (comportements) :
- sens de l’accueil
- amabilité
- sens du travail en équipe
- être réactif
- disponibilité
- rigueur
- autonomie
- discrétion, impartialité et tolérance
- esprit d’initiative