Présentation de la mission
L’association PEP 59 propose un programme de mentorat pour accompagner des jeunes en phase de démotivation dans leur parcours scolaire, professionnel et personnel. Sur le territoire de Denain, plusieurs jeunes attendent déjà un mentor pour bénéficier d’un soutien personnalisé.
Nous recherchons des bénévoles prêts à s’engager dans une relation de confiance avec un jeune, pour l’écouter, l’encourager et partager leur expérience. L’objectif est de l’aider à gagner en confiance, clarifier ses projets et mieux s’orienter dans son parcours.
Les jeunes accompagnés peuvent être collégiens, lycéens, ou en situation de décrochage ou d’insertion professionnelle. Chaque situation est unique : c’est pourquoi nous privilégions un accompagnement individuel sous la forme d’un binôme Mentor / Mentoré. Le mentor devient un repère bienveillant et un soutien tout au long du parcours du jeune.
Sautez le pas
Devenir mentor au PEP 59, c’est intégrer un réseau centenaire engagé pour la solidarité et l’égalité des chances. C’est permettre l’ouverture des champs des possibles et privilégier la rencontre avec un grand R, celle qui peut aider un jeune à trouver ou retrouver une trajectoire positive. En offrant soutien, confiance et écoute, vous contribuez à transformer concrètement le parcours d’un jeune.
Précisions
Le mentor intervient seul auprès de son binôme, mais il est toujours accompagné et soutenu par la coordinatrice du programme mentorat. Avant la création du binôme, nous vérifions la compatibilité et la pertinence entre le mentor et le jeune. Une rencontre préalable permet de poser clairement les objectifs, puis la relation évolue naturellement selon le rythme et les besoins du jeune.
Les échanges peuvent se faire en face-à-face lors d’activités, de sorties ou de rencontres, ou à distance par téléphone pour prendre des nouvelles et discuter de projets. Nous privilégions des lieux neutres et sécurisés comme des médiathèques, des parcs ou d’autres espaces publics adaptés.
Les rencontres ont lieu environ 1 à 2 heures par mois, sur une période de 6 à 12 mois, afin de construire une relation de confiance durable. Des points réguliers sont organisés avec la coordinatrice pour suivre l’avancée du mentorat et l’ajuster si nécessaire. Des temps de formation spécifiques et des échanges entre mentors sont également proposés pour soutenir et accompagner le bénévole tout au long de sa mission.
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