Domain advisor sr. specialist - supply chain planning - f/h

Nous aidons le monde à mieux fonctionner
Chez SAP, nous faisons simple : vous apportez le meilleur de vous-même, et nous ferons ressortir ce que vous avez de meilleur. Nous sommes des bâtisseurs qui touchent plus de 20 secteurs et 80 % du commerce mondial, et nous avons besoin de vos talents uniques pour façonner l’avenir. Le travail est exigeant – mais il a du sens.
Vous trouverez ici un endroit où vous pouvez être vous-même, où votre bien-être est une priorité, et où vous aurez réellement votre place.

Qu’est-ce que cela vous apporte ? Un apprentissage constant, le développement de vos compétences, d’excellents avantages, et une équipe qui veut vous voir évoluer et réussir.



Domain Advisor



Le Domain Advisor est le spécialiste de référence en Supply Chain Planning pour chaque secteur. Il définit et met en œuvre la stratégie de mise sur le marché pour un ou plusieurs secteurs, grâce à sa connaissance approfondie du domaine de la Supply Chain, des tendances sectorielles et du paysage concurrentiel. Il consacre l’essentiel de son temps aux activités stratégiques, au développement de bonnes pratiques, de processus, d’initiatives de génération de demande et de stratégies commerciales. Il est principalement chargé de faire croître le pipeline, de développer le marché, de conduire les actions stratégiques et d’assurer la cohérence du plan de croissance avec les équipes et partenaires SAP concernés.



Responsabilité



* Développer la croissance du domaine Supply Chain Planning
* Définir la stratégie commerciale et les objectifs stratégique
* Accompagner et coacher les équipes commerciales
* Superviser la création de ressources de bonnes pratiques (POV, démonstrations, processus de découverte, etc.)
* Assurer la mise à disposition des ressources au sein d’équipes pluridisciplinaires
* Garantir la réalisation d’objectifs stratégiques et innovants
* Suivre l’atteinte des jalons et assurer la gestion des budgets approuvés
* Gérer les remontées d’informations de manière appropriée
* Nouer des partenariats stratégiques avec les décideurs clés des clients et partenaires



Complexité



* Développer le domaine Supply Chain Planning au sein d’une organisation matricielle
* Piloter des objectifs complexes et hautement stratégiques
* Gérer les relations avec les dirigeants



Expérience



* 8 à 10 ans d'expérience pertinente dans le domaine et le secteur du Supply Chain Planning
* Expérience de direction au sein d’une organisation commerciale
* Expertise en conseil en management et en vente basée sur la valeur



Communication



* Représenter SAP auprès des clients
* Favoriser la coopération au sein d’une organisation matricielle et d’équipes pluridisciplinaires
* Élaborer des plans clairs de mise sur le marché et de croissance
* Diffuser des messages pertinents pour le plan de croissance
* Recueillir et intégrer les attentes des parties prenantes



Principales responsabilités et missions

Le Domain Advisor possède une expertise approfondie en Supply Chain Planning et dans son secteur d’activité, ce qui en fait un conseiller de confiance auprès des centrales d’achat, directeurs des opérations et directeurs commerciaux.
Il intervient lors des phases de sensibilisation et de (re)considération du cycle de vie client, en étant responsable de la génération de la demande, de la création de stratégies pour développer le pipeline et de la mise en œuvre d’initiatives à grande échelle. Ces actions visent à accroître le pipeline, le chiffre d’affaires et à renforcer la position de leader de SAP sur son marché.
Il exécute les plans d’affaires fonctionnels, en intégrant les objectifs opérationnels et financiers, et soutient l’équipe commerciale lors des phases d’évaluation et de sélection, renforçant ainsi l’expertise collective.



Mission



* Fournir des approches standardisées pour la vente axée sur la valeur dans les solutions ciblées
* Faciliter le déploiement sur le terrain et soutenir la formation des équipes
* Animer des formations en présentiel et contribuer au contenu e-learning
* Accompagner les équipes internes dans la présentation et le positionnement des solutions
* Mettre à disposition une expertise pointue sur demande
* Collaborer avec les clients sur des projets stratégique



Note : Pour des raisons de proximité avec nos clients et d’organisation interne, seules les candidatures basées en France et ne nécessitant pas de relocalisation seront étudiées.



Faites ressortir le meilleur de vous-même
Les innovations de SAP permettent à plus de quatre cent mille clients dans le monde de travailler ensemble plus efficacement et d'utiliser plus efficacement les informations commerciales. Connu à l'origine pour son leadership en matière de logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP a évolué pour devenir un leader du marché des logiciels d'application de gestion de bout en bout et des services connexes pour les bases de données, l'analytique, les technologies intelligentes et la gestion de l'expérience. En tant que société en nuage comptant deux-cents millions d'utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes motivés et tournés vers l'avenir, avec une éthique d'équipe hautement collaborative et un engagement envers le développement personnel. Qu'il s'agisse de connecter des industries, des personnes ou des plates-formes mondiales, nous veillons à ce que chaque défi reçoive la solution qu'il mérite. Chez SAP, vous pouvez faire ressortir le meilleur de vous-même.

Nous gagnons grâce à l'inclusion
La culture de l’inclusion chez SAP, l’accent mis sur la santé et le bien-être, ainsi que les modèles de travail flexibles contribuent à garantir que chacun – quel que soit son parcours – se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous croyons que notre force réside dans les capacités et les qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise, et nous investissons dans nos collaborateurs pour inspirer la confiance et permettre à chacun de réaliser son plein potentiel. Nous croyons fondamentalement en la libération de tous les talents et en la création d’un monde meilleur.

SAP s'engage à respecter les principes d'égalité des chances en matière d'emploi et à adapter raisonnablement ses installations à destination des candidats présentant un handicap physique et/ou mental. Si vous avez besoin d'installations spécifiques ou d'une aide particulière pour accéder à notre site Web ou finaliser votre candidature, envoyez un e-mail précisant votre demande à l'équipe Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. Les demandes d’aménagement raisonnable seront examinées au cas par cas.



Employés SAP : les candidats ne peuvent être recommandés que pour des postes permanents - vous trouverez d'autres réglementations dans la politique de recommandation SAP.



Les candidats retenus pourraient être tenus de se soumettre à une vérification des antécédents effectuée par un prestataire externe.



Utilisation de l’IA dans le processus de recrutement
Pour en savoir plus sur l’utilisation responsable de l’intelligence artificielle dans notre processus de recrutement, veuillez consulter nos lignes directrices sur l’utilisation éthique de l’IA dans le cadre du recrutement .
Veuillez noter qu’un non-respect de ces lignes directrices peut entraîner une exclusion du processus de recrutement.


Réquisition: 432907 Secteur de travail: Sales Support Déplacement escompté: 0 - 10% Statuts de carrière: Professional Type d’emploi: Regular Full Time Emplacements Supplémentaires: #LI-Hybrid