Est une école de Management et de Commerce présente sur l'ensemble du territoire national.
Parce qu'aujourd'hui, les entreprises attendent des futurs collaborateurs efficaces, responsables, professionnels, apprend aux jeunes étudiants à être immédiatement opérationnels sur le marché du travail.
recherche pour une entreprise partenaire, spécialisée dans le domaine de l'administration et du sécrétariat, un(e) Chargé de développement RH & Gestion de carrière pour un contrat d'apprentissage de 24 mois. Vous préparez en alternance, le .
Vos missions :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et plus particulièrement avec l'équipe Développement RH, vous interviendrez sur les sujets suivants :
1. Process des entretiens annuels en préparant la communication aux salariés et en animant des réunions d'information,
2. Réaliser des reporting et analyses des actions menées en lien avec les entretiens annuels,
3. Effectuer le suivi des télétravailleurs et intervenir en autonomie dans le process d'intégration des nouveaux collaborateurs,
4. Effectuer le suivi des plans d'intégration des nouveaux embauchés,
5. Evènements RH/communication ; Intervenir dans l'organisation d'événements tels que les journées d'intégration des alternants et stagiaires et des nouveaux embauchés.
PROFIL RECHERCHÉ :
6. Bac+3/4 validé pour la rentrée 2022
7. Une première expérience dans un domaine RH formation ou développement serait vraiment un plus,
8. Maîtrise des outils bureautiques,
9. De bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles,
10. Sens de l'organisation, autonomie, rigueur.
MODALITES :
Type de contrat : alternance, en contrat de professionnalisation ou apprentissage
Durée : 24 mois, temps plein
Date de prise de poste : Juillet
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