En tant que Technicien Approvisionneur vos missions seront les suivantes :
- Définir la demande client,
- Estimer et commander les quantités de produits à partir de l'état des stocks, des prévisions, de la périodicité des commandes et du délai de livraison des fournisseurs,
- Définir et suivre le planning,
- Optimiser le mode d'approvisionnement (regroupement fournisseurs, besoins, cadences, contrats d'approvisionnement en lien avec les Achats, )
- Paramétrer les articles sous SAP,
- Transmettre les commandes aux fournisseurs / services achats, en indiquant les informations nécessaires (nature, quantité, conditionnement...),
- Déterminer les besoins de commande afin de d'anticiper les risques de rupture,
- Assurer la gestion de l'obsolescence des produits et du surstock,
- Respecter les objectifs de performance de l'approvisionnement (stock, couverture, processus de commandes, flux physiques),
- S'assurer que les délais de livraison des produits commandés soit tenus,
- Gérer les actions correctives,
- Assurer les tâches administratives liées au fonctionnement des approvisionnements.
Dans l'idéal, vous justifiez d'une formation supérieure (Bac+2) en logistique/gestion de stocks ou d'une expérience sur un poste similaire, de préférence dans le domaine industriel.
Vous évoluerez dans un environnement international, la maitrise d'une langue étrangère serait un plus.
La maitrise d'un ERP type SAP pourrait vous être utile.
Salaire : Fourchette 25 - 34 000 € En fonction de l'expérience du candidat.
Télétravail 2 jours / Semaines.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Organiser et contrôler un approvisionnement,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser des opérations, des actions
Langues: Anglais exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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