Vos missions principales : * Analyser les besoins en formation exprimés par les agences pour les intérimaires * Identifier les prestataires adaptés et organiser les sessions de formation * Gérer l’ensemble du processus administratif : de la planification à la facturation, en passant par le suivi des remboursements auprès des OPCO * Saisir les actions de formation dans la base de données * Élaborer des reportings qualitatifs et suivre les indicateurs de performance (KPI) * Participer à la gestion du planning des formations * Veiller à la bonne tenue budgétaire En fonction de vos appétences, vous pourrez également contribuer à des projets transverses, comme l’élaboration d’un logiciel de suivi formation.
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