Psychologue en crèche f/h - ville de paris

Vos missions en quelques mots La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l'action sociale, de l'autonomie, de la prévention et de la protection de l'enfance, ainsi que de l'insertion et de la lutte contre l'exclusion pilotées par l'administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris (CASVP). La sous-direction de l'insertion et de la lutte contre l'exclusion (SDILE) est chargée du pilotage de la politique publique sur ce domaine et assure des missions de tutelle et d'opérateur via la gestion de nombreux établissements et lieux de vie en régie directe. Le pôle Joséphine Baker accueille les familles, les jeunes adultes et les femmes enceintes ou sortant de maternité. Il regroupe les CHRS Pauline Roland, Crimée, Charonne et Stendhal ainsi que le CHU Agnodice. Le pôle propose un accompagnement global et individualisé autour du projet de vie (insertion sociale et professionnelle, parentalité, santé, culture, logement), ainsi que des animations et ateliers collectifs. Rattachée au CHRS Crimée, la crèche A Tire d'Aile dispose d'une capacité d'accueil de 30 enfants de 3 mois à 3 ans. Elle est ouverte aux enfants des résidents du CHRS (jusqu'à 20 places) et des parents habitant le quartier du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30, toute l'année, à l'exception d'une période de fermeture d'une semaine en hiver et de deux semaines en été. L'équipe est composée de la Directrice de crèche, d'une E.J.E., de 7 auxiliaires de puériculture et d'un adjoint technique. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o075260605001158-psychologue-creche-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Savoir-faire N°1 Observation, évaluation, accompagnement des enfants en groupe et en individuel N°2 Mise en perspective de situations cliniques et transmission de connaissances N°3 Animation de temps d'échanges, médiations entre professionnels N°4 Techniques d'entretien Connaissances professionnelles N°1 Connaissances sur la petite enfance et les EAJE N°2 Accompagnement d'équipes, animation de groupes de paroles, de supervision, d'APP N°3 Soutien à la parentalité Qualités requises N°1 Sens des relations humaines et du travail en équipe pluridisciplinaire N°2 Capacité d'observation, d'écoute, d'analyse et d'élaboration N°3 Aptitude à tenir une place singulière et à s'adapter au contexte Formation et / ou expérience professionnelle souhaitée(s) : Master 2 de psychologie clinique Conditions particulières d'exercice : Contrôle systématique de l'honorabilité et des antécédents judiciaires avant la prise de fonction et de façon régulière pendant l'exercice des fonctions. Toute inscription au casier judiciaire incompatible avec l'exercice des fonctions auprès de mineurs ou inscription au FIJAISV fera obstacle au recrutement ou au maintien sur le poste. Vous devez présenter une attestation d'honorabilité, de moins de 6 mois, avant votre recrutement. La demande d'attestation d'honorabilité se fait en ligne : https://honorabilite.social.gouv.fr. Nous vous conseillons d'anticiper la demande en ligne et de la formuler dans les mêmes délais que votre candidature.