Rubix est leader européen de la distribution de produits et de solutions aux industriels.
Notre mission : faciliter l'industrie à nos clients en les accompagnant dans l'amélioration de leur performance économique, opérationnelle et environnementale. Pour cela, nous écoutons et analysons les besoins de chacun d'eux afin de proposer des produits et services adaptés, à forte valeur ajoutée, leur permettant de se concentrer pleinement sur leur coeur de métier.
Rubix en France, c'est la puissance d'un ancrage territorial et d'une expertise technique toujours plus innovante et performante, grâce à ses 200 agences et au savoir-faire de ses 2800 collaborateurs. La force de ce réseau, nous a permis de réaliser en 2023 un chiffre d'affaires de plus de 1 milliard d'Euros.
En rejoignant Rubix, vous intégrez un leader en forte croissance, qui propose de très belles perspectives aux talents entrepreneurs grâce à ses performances, son énergie, son dynamisme, et à sa culture à la fois exigeante et bienveillante.
Chez Rubix, notre ambition est de créer un environnement où tout le monde se sent le bienvenu, et où la pensée novatrice et l'ouverture d'esprit sont encouragées.
Nous sommes fiers de rechercher et d'engager des candidats de toutes origines, ethnies, orientations sexuelles, générations et genres différents, qu'ils aient un handicap visible ou invisible.
Nous croyons fermement que la diversité au sein de Rubix est une richesse clé et indispensable à notre croissance. Elle est le moteur qui alimente notre développement et nous permet de continuer à transformer l'industrie.
Rejoignez-nous pour contribuer à façonner un avenir où la variété de nos talents accélère notre succès collectif. Pour accompagner sa croissance et préparer demain, Felmann, filiale de Rubix France, recrute une ou un
Stagiaire Ingénieur Projet de Migration ERP
Vos Missions :
- Préparer la base de données technique dans le cadre de la migration d'ERP de FELDMANN.
- Lister les fonctionnalités des outils d'optimisation de découpe (3 volets : Bureau d'Études, Commerce, Ordonnancement).
- Réaliser un benchmark des configurateurs DICSA et TRELLEBORG.
- Établir la liste des références à créer dans GESFI (produits finis) et travailler à l'harmonisation des références avec ESCUDIER.
- Harmoniser les unités de gestion.
- Créer les gammes et nomenclatures des produits finis flexibles et joints avec le support du référent technique :
- Participer à la construction des abaques de consommation et aux modalités de calcul des chutes/rebuts.
- Vérifier la cohérence des calculs de prix de revient (à partir des coûts matières et coûts main d'oeuvre/machine).
- Associer les plans, modes opératoires, photos.
- À partir de la trame de construction des articles configurés, paramétrer les règles de construction dans DIVALTO et créer les articles « modèles ».
- Rédiger les nouveaux standards :
- Règles de codification des nouveaux produits (matières premières, produits finis).
- Modélisation des articles modèles.
- Former l'équipe FELDMANN à ces nouveaux standards de création.
- Être force de proposition tout au long du projet.
- Appliquer et faire appliquer la politique Qualité, Sécurité et RH de l'entreprise.
- Proposer des outils ou processus permettant l'amélioration continue dans son périmètre.
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