En vous appuyant sur les outils performant développés en interne, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel tant dans la gestion de la paie que dans le volet social des dossiers.
A ce titre, vos missions seront :
La gestion d'environ 400 bulletins ;
L'administration du personnel (entrées/sorties, contrats, avenants, STC, procédures...) ;
L'établissement des déclarations sociales (DSN) ;
Le conseil & l'accompagnement client ;
Le paramétrage du logiciel de paie interne pour les dossiers clients ;
Veille sociale et suivi des évolutions liées au secteur d'activités (CCN, obligations légales et conventionnelles) ;
Assistance aux contrôles URSSAF.
Avantages & rémunération : 35/40KEUR selon profil * 13 mois * 35h annualisées (2 semaines à 39h / 2 semaines à 31h)
TR, charte de télétravail (2 jours par semaine), parking, primes, CSE, intéressement & participation...
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