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Infirmier (h/f) unité bergeret - site bichat unité d’hospitalisation - 23ème secteur

Paris 18ème
Infirmier
Publiée le 21 février
Description de l'offre

Temps de travail : 100% Statut : Infirmier en soins généraux Grade : Infirmier Intitulé du poste : Infirmier en intra hospitalier Lieux de travail : SITE BICHAT 4 avenue de la porte de Saint-Ouen Paris 18ème Organisation du travail : 12h de jour repos variable Horaires : 7h45 20h 1 WE/2 travaillé Spécificités liées à la fonction : Psychiatrie adulte Poste à pourvoir Immédiatement VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ? Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE https://www.ghu-paris.fr/fr/pole-18-75g23 Les unités d'hospitalisation du 23ème secteur sont implantées au sein du SITE BICHAT au 4ème et 5ème étage du bâtiment GHU paris psychiatrie et neurosciences PARIS 18ème Porte de Saint-Ouen : métro ligne 13/tramway T3B Liaisons hiérarchiques : -Le cadre de proximité -Le cadre de pôle -Les directeurs des soins -Le directeur du GHU Liaisons fonctionnelles : -Médecin chef de service -Médecin responsable de l'unité -Médecins PH, assistants et internes -Aides-soignants, ASH, Secrétaires, assistantes sociales, ergothérapeute, diététicien, animateur -Services supports : DITSI, DIM MISSIONS DU POSTE -Assurer l'accueil, la prise en charge des personnes hospitalisées et leur entourage -Etablir le recueil de données nécessaires à la prise en charge -Recenser les besoins du patient -Planifier et mettre en uvre les soins dans le cadre du projet de soins personnalisé -Mise en uvre et suivi des thérapeutiques (préparation, administration, surveillance et traçabilité) -Participer aux entretiens d'accueil et d'orientation ainsi que des entretiens à visée thérapeutiques -Identifier les situations d'urgence ou de crise et y mettre en uvre les actions adaptées -Collaborer avec l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires externes qui sont impliqués dans la prise en charge du patient -Accueillir, encadrer les étudiants et les nouveaux arrivants -Organiser et participer à l'accompagnement du patient sur l'extérieur (visite à domicile, consultation, démarche administrative COMPÉTENCES REQUISES SAVOIR : -Connaissance en psychopathologie et sémiologie ; -La législation professionnelle, les droits des patients ; -Raisonnement clinique, diagnostics infirmiers et transmissions ciblées ; -Connaissance et maitrise des gestes techniques de prise en charge des détresses vitales ; -Organisation, priorisation des actions ; -Maitrise de l'informatique ; -Gestion de la qualité des soins ; -Le secret professionnel. -Faire preuve d'impartialité, d'objectivité et de discrétion ; -Capacité d'écoute, de diplomatie et d'ouverture ; -Capacités d'évaluation, de transmissions, de coordination et de mise en lien avec les différents professionnels ; -Travail en équipe pluridisciplinaire ; -Faire preuve d'organisation, de méthode et de disponibilité ; -Capacité à gérer ses émotions ; -Maitrise de soi. -Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement, -Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d'hygiène en vigueur, -Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions, -Obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité, -Obligations à l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel. SAVOIR FAIRE : -Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences, -Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d'hygiène, -Capacité à identifier des situations d'urgence et/ou de crise et d'y faire face par des actions appropriées, -S'inscrire dans un processus de formation permanente, -Participer à l'évolution et aux changements institutionnels, -Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins, -Concevoir et conduire un projet de soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire, -Conduire un entretien d'aide, -Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles SAVOIR ETRE : -Empathie, écoute et sens du dévouement -Communication aisée -Patience -Ouverture d'esprit et tolérance -Prise de recul -Maîtrise de soi -Rigueur et précision -Sens de l'observation -Capacité d'adaptation, réactivité -Bonne gestion du stress -Prise d'initiatives

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