Description du poste :
Acto Consulting Limoges, cabinet conseil en Ressources Humaines, recherche un ou une consultant en recrutement pour rejoindre son équipe .
Chez nous, le quotidien c'est de RECRUTER:
- Définir les besoins en recrutement des clients
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi
- Sélectionner les candidats via des entretiens téléphoniques et physiques
- Réaliser des évaluations de compétences
- Faire des propositions de candidatures aux clients
- Assurer le suivi des candidats et des clients
- Participer au développement commercial de l'entreprise
Mais aussi d'ACCOMPAGNER les entreprises et les candidats dans : leur stratégie RH, bilans de compétences, entretiens professionnels, DUERP, élaboration de documents Vous serez amené(e) à travailler sur différents secteurs d'activité et à gérer l'intégralité du processus de recrutement, de la définition du besoin à l'intégration du candidat
Description du profil :
Compétences attendues Expérience réussie dans le recrutement
- Bonne connaissance des techniques de sourcing
- Capacité à mener des entretiens de recrutement
- Dynamisme et réactivité
- Autonomie et rigueur
Mais surtout une bonne dose de dynamisme, de détermination et un sens du service au top !
Le petit plus : une intégration personnalisée et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions
Infos complémentaires
Tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 100%, 6 semaines de congés payés. Reparlons en en entretien !
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