Vos missions en quelques mots Responsable du service des Espaces Verts I. Missions principales • Encadrement d’agents appartenant aux cadres d’emplois techniques de la catégorie C et transmission de consignes, contrôle de la bonne exécution de travaux confiés • Diagnostiquer, planifier, coordonner, et contrôler les demandes d’interventions, les travaux d’entretien des espaces verts • Choix des options techniques à mettre en œuvre pour la création et la gestion des espaces verts en conformité avec les orientations politiques des élus et en veillant à la prévention des risques pour le public • Evaluer les coûts, faire établir des devis de travaux • Prendre connaissance des comptes rendus d’intervention • Définir les besoins en matériels, fournitures et équipements • Contrôler la mise en œuvre des consignes liées, à l’hygiène et à la sécurité, à l’environnement • Aide à la préparation du budget, chiffrage • Assure une veille technique • Relation avec les fournisseurs et la Communauté de Communes II. Missions ponctuelles et / ou spécifiques : • Renforcer les agents d'entretien de la voirie (salage, déneigement, fauchage…) • Pose et dépose des décorations de Noël • Renfort en conduite d’engins pour les services techniques • Artificier C4T2 niveau 2 • Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service technique Profil recherché III. Conditions de travail : • Travail seul ou en équipe • Travail en lieux publics en présence des usagers • Nombreux déplacements sur le territoire de la commune IV. Moyens nécessaires • Equipement de Protection Individuelle (gants, chaussures, casque, lunettes) • Véhicules, outillage, chariot télescopique • Bureau, ordinateur, téléphone de service V. Compétences requises : • Très bonne connaissance des espaces verts • Connaître les consignes de base de sécurité et les gestes et postures de la manutention • Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits • Organisation, rigueur, prévoyance, ponctualité, autonomie • Être force de proposition • Sens de la communication et du relationnel auprès des agents, des élus et de la population • Sens du service public et respect des ordres de la hiérarchie • Lecture des plans et schémas • Polyvalence Formation et diplômes requis BEP et BTA et permis B VI. Contraintes et risques particuliers associés au poste Contraintes particulières • Port de vêtements professionnels adaptés (bottes, gants, lunettes casque…) • Risques routiers • Travaux extérieurs avec température ambiante (basse ou élevée) • Pénibilité physique liée à l'exposition au bruit, aux vibrations et à la manutention manuelle de charges • Manipulation de produits chimiques (préciser : toxiques, corrosifs…) • Possibilité de travail le samedi ou dimanche
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