Directeur(trice) adjoint(e) (h/f)

Dans le cadre du départ à la retraite de la responsable des accompagnements, nous recrutons un poste de directeur/trice adjoint(e) pour début 2026. En rejoignant notre équipe, vous développerez vos compétences et vous contribuerez à la construction d'un territoire plus durable, plus juste et plus solidaire. Le ou la Directeur(trice) adjoint(e) aura pour missions, sous l'autorité du Directeur et en collaboration étroite avec l'équipe des salaries permanents :
- Coordination du pôle social / insertion
- Vous vous assurez de l'effectivité et de la cohérence des accompagnements, en accord avec le projet social et pédagogique de l'association ;
- Vous dirigez l'équipe des encadrants et les accompagnateurs socio-professionnels (6 personnes), gérez les plannings et animez les réunions socio-éducatives ;
- Vous pilotez les embauches de salariés en parcours d'insertion et assumez la responsabilité employeur auprès d'eux (environ 50 salariés) ;
- Vous gérez les relations partenariales et les conventions associées concernant l'accompagnement des salariés en parcours d'insertion (DDETS, Conseil départemental et PLIE/FSE) ;
- Accompagnement social et vers l'emploi
- Vous assurez l'accompagnement social et vers l'emploi de salariés en parcours d'insertion (30% du temps de travail a minima) ;
- Intérim de direction en cas d'absence du directeur

Cadre socio-éducatif expérimenté ; Niveau de formation BAC+3 ou plus dans les domaines de l'insertion par l'activité économique, l'action sanitaire et sociale, l'économie sociale et solidaire. sachant que l'expérience professionnelle, les qualités personnelles et la motivation priment à un niveau de qualification ;
Connaissance des publics en situation de précarité et des dispositifs sociaux afférents. A la fois autonome et en capacité de rendre des comptes spontanément ;

Temps plein (possibilité de temps partiel)
Statut cadre, Forfait jour

Déplacements à prévoir sur Angers et première couronne