Opérateur/opératrice assainissement h/f

Contexte du recrutement et définition de poste :

Au sein du pôle technique mutualisé de la CCSB et de la mairie de Belleville-en-Beaujolais, le poste est rattaché au service ‘cycle de l’eau’, qui compte actuellement 6 personnes, dont 3 techniciens SPANC. Ce recrutement s’inscrit dans le cadre du transfert de la compétence assainissement à la CCSB au 1er janvier 2026, qui nécessite un renforcement des moyens actuels au sein du service ‘cycle de l’eau’.

Missions

Sous la responsabilité du responsable d’exploitation assainissement et en étroite collaboration avec les autres techniciens du service, vous assurez les missions d’exploitation quotidienne des systèmes d’assainissement collectif (ouvrages et réseaux) de la CCSB :

- réaliser des tournées récurrentes de vérification de l’état des réseaux et ouvrages gérés en régie, détecter toute anomalie, et alerter

- enregistrer et analyser les données de fonctionnement (débits, pluviométrie) dans les outils de suivi

- organiser et suivre les opérations de maintenance préventive et curative sur les systèmes de collecte (débouchages – curages, lutte contre les nuisibles, etc.) et sur les petites stations d’épuration (entretien dégrilleurs, déversoirs, pompes, faucardage, etc.)

- informer - alerter sur les besoins de maintenance de niveaux supérieurs,

- contribuer à l’amélioration de la connaissance patrimoniale (inspections caméra, repérages branchements, caractéristiques réseau, saisie des données dans le SIG, etc.)

- répondre aux demandes des abonnés en lien avec l’exploitation du réseau (bouchages, contrôles lors des ventes immobilières, etc.)

Candidature

- Renseignements sur le poste : Charlotte GINSBURGER, responsable cycle de l’eau,

Profil recherché :

Profil

Compétences et connaissances techniques (savoirs et savoir-faire) :

- maîtrise du fonctionnement des systèmes d’assainissement (postes de relèvement, déversoirs d’orage, réseaux, stations d’épuration), notamment des procédés liés à leur entretien et leur maintenance,

- capacité à diagnostiquer des dysfonctionnements techniques et à réaliser les opérations d’entretien de 1er niveau

- maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook).

La maîtrise des outils de supervision TOPKAPI et du logiciel QGIS sera un plus.

Qualités relationnelles et comportementales (savoir-être) :

- pragmatisme, autonomie, sens des responsabilités, de l’organisation

- aptitude et goût du travail de terrain

- esprit d’équipe

- sens du service public et de l’intérêt général

Niveau de qualification et expérience requise :

- Formation et/ou expérience dans les métiers de l’eau / l’assainissement

- Expérience souhaitée d’un an minimum

- Permis B indispensable