Gestionnaire habilitations expérimenté (h/f)

Vous aimez travailler dans la gestion des habilitations en contexte grand compte ?

Les secteurs des télécoms, du médical, des énergies, de la banque et des assurances vous attirent ?

Vous avez envie de rejoindre une ESN moderne, avec un business model participatif, tournée vers l'humain et la formation de ses collaborateurs ?

Alors nous avons besoin de vous pour répondre aux différents besoins de nos clients !

Si vous faites le pari de nous rejoindre, vous évoluerez chez différents clients au fil de votre expérience chez Klanik. Nous vous proposerons des projets de longue durée (la moyenne des missions chez Klanik est de 18 mois) adaptés à vos envies.

Nous sommes à la recherche d'un/d'une Gestionnaire Habilitations expérimentés possédant au moins 5 ans d'expérience professionnelle à ce poste.

Dans le cadre du besoin de notre client, vous contribuerez aux travaux de l'équipe Sécurité Logique, en garantissant respect des règles de sécurité et en accompagnant les projets directement pris en charge par l'équipe.

Voici un aperçu de vos missions :
- Administration des habilitations sur le périmètre Open
- Support et accompagnement des utilisateurs (processus et outils habilitations)
- Prise en compte et traitement des demandes d'évolutions du modèle de droits
- Accompagnement des mises en production de l'outil IAM et participation aux TNR
- Collaboration au diagnostic et à la résolution des incidents sur le périmètre des habilitations

Profil :
Ce que l'on attend de vous :
- Très bonne connaissance technique de l'Active Directory, AD, OU, comptes et groupes
- Requêtage SQL ; Powershell
- Personne qui a déjà travaillé en équipe, car la coopération et les échanges sont la clé de l'activité .C'est une qualité indispensable pour le poste.
Beaucoup d'assistance aux utilisateurs qui demande d'être pédagogue.
- Cadre rigoureux : de la rigueur est souhaité

Qualités requises :
- Curieux et force de propositions
- Rigueur, sens de la méthode
- Capacités relationnelles et travail en équipe
- Disponibilité et réactivité
- Analyse et résolution d'incidents
- Sens du service et respect des engagements

#LI-TL1