Sales development representative en alternance h/f

Description du poste et Missions

Qui sommes-nous ?

Votre mission :

Baker Tilly recherche un Sales development representative H/F en alternance, pour intégrer la Direction Clients du Siège social à Angers, au sein du département Marketing.

Votre mission : identifier, qualifier et engager des prospects afin de générer des opportunités et alimenter le pipeline commercial. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes techniques et métiers pour transformer ces opportunités en succès.

Vos missions principales :

• Identifier et qualifier des prospects sur différents segments de marché afin de détecter de nouvelles opportunités commerciales ;
• Mener des actions de prospection multicanale (emails personnalisés, appels, LinkedIn / Sales Navigator) ;
• Initier les premiers échanges avec les prospects, comprendre leurs besoins et qualifier les projets ;
• Organiser des rendez-vous commerciaux qualifiés pour les équipes de vente ;
• Contribuer à l'accompagnement du cycle de vente (préparation de propositions commerciales, participation à certaines démonstrations ou réponses à appels d'offres) ;
• Assurer la mise à jour rigoureuse du CRM et le suivi de votre activité (reporting, analyse des résultats, KPI) ;
• Participer à l'amélioration continue des messages, outils et process de prospection grâce aux retours terrain ;
• Réaliser une veille active (marché, événements, tendances) afin de contribuer à la génération de leads.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vivre l'aventure Baker Tilly, c'est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au cœur de notre activité.     

Dès votre premier jour, un parcours d'intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles, vers des missions de coordination, vers un rôle de Manager, vers nos métiers de l'audit social, la formation paie et le consulting RH, SIRH   

L'esprit Baker Tilly, c'est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune.   

Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE, certifiée par le Label Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société.  

Chez nous, l'humain est au cœur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l'international,) et nous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap. 

Avantages : 

• Titres restaurant ;  
• 39h/semaine ;  
• 10 à 17 RTT par an (selon rythme d'alternance) ;  
• Horaires variables ;  
• Compte épargne temps ;  
• Intéressement et participation ;  
• Forfait de Mobilité Durable ;   
• Prime nouveaux clients ; 
• Un CSE dynamique dans la proposition d'activités sociales diverses et variées et à l'écoute des salariés.

Et vous ?

Vous préparez un diplôme de niveau Master (Université, IAE, école de commerce…) ? 

Vous êtes dynamique, persévérant et doté d'un excellent sens de la communication ? Vous aimez convaincre et créer des opportunités ?

Vous maîtrisez les outils digitaux et avez l'esprit entrepreneurial ?

Le tout avec un goût prononcé pour les nouvelles technologies et la transformation digitale !

Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez !

Osez l'esprit Baker Tilly, soyez audacieux : rejoignez-nous !