Product owner - f/h/x

Job description

IS&D – Product owner- Senior

Prêt.e à relever des défis en tant que product owner ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à des projets innovants et impactants. Mettez à profit vos compétences en gestion, communication et analyse pour mener à bien des initiatives stratégiques. Collaborez avec des équipes talentueuses dans un environnement stimulant.

Vos missions :

* Piloter et prioriser le backlog produit dans le cadre d'un programme stratégique.
* Accompagner la refonte complète des systèmes applicatifs pour les installations nucléaires et thermiques.
* Travailler étroitement avec les équipes Scrum et Agile (Scrum Masters, Coach Agile, RTE) pour assurer la bonne mise en œuvre des solutions.
* Définir et suivre les objectifs fonctionnels et techniques, en alignement avec la stratégie industrielle d’EDF.
* Assurer la coordination entre les parties prenantes internes et externes pour garantir la réussite des livrables.
* Participer à l’amélioration continue des processus agiles et à la montée en compétences des équipes sur le programme.

Votre profil :

* Diplôme universitaire (BAC +5) en gestion de projet, ingénierie ou domaine connexe.
* Au moins 6 ans d'expériences en tant que product owner.
* Solide expérience dans le pilotage de programmes complexes et coordination d’équipes pluridisciplinaires.
* Maîtrise de la définition de stratégies produit et de la priorisation des besoins dans un environnement technique critique.
* Mobilité à Lyon et sur sa périphérie.

 Nos avantages :

* Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
* Transports pris en charge à 50%.
* Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
* Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.
* Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
* Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
* De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
* Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
* Participation et intéressement.
* Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
* 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade
* 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.
* Journée de solidarité chômée et payée.

Pourquoi nous choisir ?

🚀 Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités.
💡 Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.
📚 Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.
🎉 Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...).
🌍 Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.

💬 Inclusion et diversité

Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.