Chargé de formation f/h

Le groupe SSP recrute un chargé de formation confirmé. Nous sommes un acteur majeur de la restauration commerciale au sein des lieux de voyage avec un effectif actuel d'environ 2600 collaborateurs en France.Les prérequisVous avez une expérience similaire acquise en tant qu'assistant ou chargé de formationVous avez géré des projets avec des prestataires externes et des dossiers de financementVous utilisez parfaitement le tableur excelVous avez administré une plateforme de formation (LMS)ResponsabilitésRattaché(e) au Responsable formation au sein d’une équipe de 3 personnes au sein du siège social d'Aforville. La gestion administrative et logistique des formations :Le suivi des formations : planification des sessions, réservation des salles, gestion des formateursLa gestion des campagnes et des bilans des entretiens professionnels, des bilans à 6 ans...La rédaction et diffusion des convocations et supports nécessaires aux participants et formateursLa gestion des inscriptions des participants : suivi des présences, relancesLa préparation et la gestion des dossiers de formation (suivi des documents, évaluations),L'organisation des réservations pour les déplacements liés aux actions de formation, incluant les transports et hébergements pour les formateurs ou participants lorsque nécessaire.Les relations avec les prestataires externes :Le suivi des conventions et des offres de formation des prestatairesLa coordination logistique avec les prestatairesLe suivi de la qualité des prestations fournies par les prestataires externesLa vérification et le traitement des factures des prestatairesLes demandes de financements auprès des OPCO (FNE,….).Les relations avec les clients internes :Le point de contact privilégié pour les collaborateurs inscrits aux formationsRépondre aux demandes d'informations des collaborateurs concernant les formations, les modalités de participation, etcL'administration de la plateforme LMS :Administrer les utilisateurs, la maintenance fonctionnelle, le paramétrage de la plateforme, la mise en ligne et gestion des contenusLe suivi et le reporting :La préparation des statistiques et indicateurs de suivi des actions de formationParcours et compétencesIssu d'une formation diplômante de type Bac +2 en gestion administrative, ressources humaines ou équivalentVous avez une expérience d'au moins 3 à 5 ans d’expérience acquise au sein d'un service formationMaîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Power BI) et des logiciels de gestion de formation : SuccessFactorsVous avez une motivation pour les métiers du retail et de la restauration.Rémunération et informations liées au posteFourchette de rémunération annuelle exprimée en brut comprise entre 29340€ et 34000€ selon expériencePoste à pourvoir du lundi au vendredi1 jour de télétravail par semaineAvantage repasPrise de poste rapide en cdi