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Description du poste
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie : Catégorie C (employé)
* Management : Non renseigné
* Télétravail possible : Non renseigné
Missions
Favoriser et développer du lien social sur un territoire identifié. Accompagner et orienter les habitants. Prévenir les troubles et réguler les conflits.
Les missions principales incluent :
* Faciliter le dialogue et la communication avec les habitants.
* Observer, veiller, favoriser le dialogue et rassurer les habitants en prenant en compte leurs doléances.
* Permettre une présence communale au cœur de la ville.
* Lutter contre les incivilités par le dialogue.
* Contribuer à limiter les troubles à la tranquillité publique par la résolution de conflits et le rappel des règles de vie commune et de citoyenneté.
* Faciliter les relations de voisinage et améliorer le cadre de vie des habitants.
Profil recherché
Compétences relationnelles : aptitude à la communication et à la négociation, capacité d'adaptation, sens de l'écoute, analyse, travail en équipe, responsabilités, connaissance du cadre législatif et juridique, connaissance des pratiques sociales et culturelles, du territoire, du tissu associatif, notions de psychologie, dynamique de groupe, maîtrise des outils numériques, techniques rédactionnelles.
Informations complémentaires
Poste basé à Ris-Orangis (Essonne), avec une population de 29 000 habitants, proche de Paris. Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
91131 RIS ORANGIS CEDEX
candidatures@ville-ris-orangis.fr
Recrutement possible sans concours pour ce poste, notamment pour un grade d'entrée de catégorie C. Contrat renouvelable jusqu'à six ans, débutant le 01/10/2025.
#J-18808-Ljbffr
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