NL Conseil Ressources & Stratégies est un Cabinet indépendant de recrutements, évaluations de compétences et stratégies RH. Nous accompagnons les entreprises et collectivités du secteur privé, public et para-public dans leur recherche de Talents selon un process personnalisé et sur mesure. Attentifs et engagés nous considérons les compétences et les valeurs de chacun de nos candidat(e)s afin de valoriser les potentiels et les talents venant enrichir le Capital Humain de nos partenaires. Nous accompagnons les futurs collaborateurs avec professionnalisme dans leur projet de carrière, leur mobilité et leur intégration. NL CONSEIL recrute pour son partenaire : une Association Santé au Travail Responsable Qualité (H/F) Évreux – déplacements département 27 Vous souhaitez donner du sens à votre expertise qualité et contribuer à la santé au travail de milliers de salariés dans l’Eure ? Rejoignez une Association Santé au Travail engagée, qui œuvre chaque jour pour prévenir les risques professionnels et accompagner les entreprises dans l’amélioration des conditions de travail. ⭐ Pourquoi rejoindre cette Association Santé au Travail ? Parce que vous intégrerez une structure utile, dynamique et reconnue, engagée dans une démarche qualité exigeante, au service de la prévention et du bien-être au travail. Votre rôle sera essentiel : garantir la performance, la conformité et l’amélioration continue d’une organisation au cœur des enjeux de santé publique. Votre mission : piloter le système qualité Rattaché(e) au Directeur Général, vous êtes le/la référent(e) Qualité de la structure et pilotez l’ensemble du système de management de la qualité. Piloter et structurer la démarche qualité Déployer et faire évoluer le système qualité. Assurer la conformité aux référentiels SPSTI et exigences réglementaires. Préparer les audits, inspections et renouvellements de certifications. Contrôler et suivre la qualité des services Définir et suivre les procédures d’évaluation. Piloter les audits internes et les plans d’actions. Analyser les non-conformités et proposer des améliorations. Impulser une dynamique d’amélioration continue Suivre les indicateurs qualité et satisfaction adhérents. Coordonner les chantiers d’amélioration, fiches de progrès et revues de processus. Former, sensibiliser, fédérer Promouvoir une culture qualité auprès des équipes. Accompagner les pilotes de processus et harmoniser les pratiques internes. Représenter la qualité auprès des entreprises et partenaires Suivre les réclamations et besoins des entreprises adhérentes. Collaborer avec les partenaires institutionnels (ARS, DREETS, CARSAT…). CSE PARTICIPATION INTERESSEMENT REMBOURSEMENT FRAIS Votre profil Bac5 en management de la qualité, développement durable ou management des organisations. Expérience confirmée (3 ans minimum) en audit, certification ou conduite de démarche qualité, idéalement dans un SPSTI ou secteur médico-social. Maîtrise des référentiels qualité SPSTI, de la gestion documentaire et des outils d’audit. Leadership, rigueur, pédagogie, autonomie et sens du relationnel. Permis B obligatoire (déplacements dans les centres du département). Ce que vous y gagnerez Un poste stratégique, riche et polyvalent. Une vraie autonomie et la possibilité d’apporter votre vision. Une structure à taille humaine, engagée et orientée progrès. Un rôle porteur de sens, au service de la prévention et de la santé au travail.
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