Vos activités principales
Le titulaire du poste contribue à l’aide à la décision au bénéfice de la DDTM dans les domaines des fonction support relevant du SGCD (ressources humaines, logistique, immobilier, numérique, budget, achat...)/
Collaborateur de proximité du directeur de la DDTM et de ses adjoints, le délégué à l’appui au pilotage consolide l’ensemble des éléments nécessaire et utiles à l’anticipation et au pilotage de la structure, en lien avec tous les services du SGCD en charge de produire ces éléments.
Au service du directeur de la DDTM, il participe aux actions suivantes:
- préparation et conduire du dialogue de gestion (effectifs, objectifs …)
- appui au management et à la gestion des ressources humaines: modalité de recrutement et départ des agents titulaires et contractuels, intégration dans la structure, consolidation des besoins en formation au niveau de la structure, GPEEC …
- définition et mise en œuvre des modalités et de l’organisation du travail: règlement intérieur, télétravail, …
- préparation et conduite du dialogue social: organisation des CSA et des FS, présentation du RSU/baromètre social, alerte et appui sur les situations sensibles…
- planification de l’ensemble des besoins de la structure en matière d’achat, de logistique, d’immobilier, d’informations et de travaux, …
- contribuer en lien avec la direction et les services du SGCD à assurer la relation de proximité avec les agents, notamment participer en tant que de besoin aux permanences organisées sur les sites.
Il est également en lien étroit avec les réseaux de soutien de la DDTM (médecine de prévention, assistant de prévention, service social).
Positionné au sein de l’équipe de direction du SGCD, le délégué participe au comité de direction et à l’ensemble de la comitologie associant le SGCD et la DDTM.
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