Vos missions Gestion de la paie -Assure la saisie et le suivi des incidents de présence (congés, maladie et accidents du travail…) et autres éléments variables de paie. -Contrôle le résultat de ses saisies et garantit l’exactitude des données. -Réalise les soldes de tout compte -Vérifie les attestations France Travail -Apporte assistance, conseil et information aux managers sur les questions relatives aux règles de gestion. -Répond aux questions des salariés relatives à leur situation individuelle (réponses de niveau 1). -Veille à la bonne application des procédures et des règles de gestion. Administration du personnel -Génère et contrôle les contrats de travail et avenants aux contrats de travail -Complète le dossier administratif dans le système informatique (données état civil, données bancaires…) Votre profil : Vous préparez un Master en RH et/ou Gestion de la Paie Première expérience en gestion de paie serait un plus Rigueur Organisation Adaptabilité Gestion des alertes et réactivité face aux urgences Informations complémentaires : Contrat : Apprentissage de 2 ans Poste basé à Aire sur la Lys (62) Un CSE dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Carrefour s’engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application E-Gym Wellpass
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