Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower NOGENT SUR SEINE recherche pour son client, un acteur du secteur du papier, un Opérateur de production énergie (H/F) pour son site de Nogent sur Seine (10400). Au sein d'un site industriel de production, vous serez en charge de la conduite d'une chaudière Biomasse.
Vous effectuerez des opérations de contrôles et des rondes pour identifier des anomalies sur les installations.
Vous réaliserez des prélèvements et des analyses.
Mission d'intérim à prévoir sur une longue durée.
Période de formation au poste.
Vous possédez une expérience de conduite de ligne ou de machines de fabrication ? Vos compétences intéressent notre client.
L'obtention du CACES Pont roulant et CACES R489 cat 3 est un plus.
Vous travaillez en équipe et en 5x8 selon le cycle suivant: 2 jours du matin 5h/13h - 2 jours d'après-midi 13h/21h - 2 jours de nuit 21h/5h - 4 jours de repos.
Salaire 2100 € à 2250 € brut + majoration heures de nuit, de dimanche, jours fériés + paniers + 13e mois et prime vacances (sous conditions) + Avantages Manpower : Appli mobile, Compte épargne à 8%, Mutuelle, Comité d'entreprise, Prime anniversaire d'ancienneté, parrainage, ....
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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