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Conseiller clientèle assurance (h/f)

Arras
CDD
Conseiller clientèle assurances
Publiée le 27 février
Description de l'offre

Description du poste :
Premier assureur des agents du service public, GMF s'engage au quotidien à accompagner et protéger ses 3,5 millions d'assurés avec comme priorité l'humain au cœur de ses offres et services.
Envie de rejoindre l'aventure Nous recrutons 14 Conseillers clientèle à distance F/H en CDD au sein du Centre de Contact Clients de GMF basé à ARRAS pour le 18/05/2026.
Dans un environnement de travail convivial, rejoignez un collectif avec une équipe managériale bienveillante et présente à vos côtés.
Vous êtes la voix de la GMF auprès des sociétaires?: vous conseillez, accompagnez, fidélisez et contribuez à la performance commerciale avec une relation client de qualité.
Vos missions au quotidien Accueillir et traiter les appels entrants de sociétaires et prospects Comprendre les besoins, analyser le risque assurable et apporter un conseil fiable Proposer et vendre les offres adaptées (vente directe, ou RDV en agence Personnaliser chaque échange Travailler en équipe et relever des défis dans une ambiance bienveillante
Intégration & accompagnement Formation initiale de 18 jours (produits, outils, posture Coaching et soutien managérial dès la prise de poste
Le profil que nous recherchons Une première expérience en vente ou en relation client serait un atout Adaptabilité et réactivité Qualités d'écoute et sens du service Sens commercial et capacité à convaincre Esprit d'équipe La connaissance du secteur assurantiel est un plus, mais pas indispensable
Avantages du poste Durée hebdomadaire : 33h45
Amplitude horaire : 8h00 ? 20h00 du lundi au vendredi
Rémunération annuelle brute : 32 290 Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé Tickets restaurants, avantages CE.
Valorisation du site et de l'environnement de travail (parking, proximité transport Prêt(e) à nous rejoindre ? Envie de contribuer à une relation client utile et concrète ? Postulez dès maintenant Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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