Vos missions en quelques mots RECRUTEMENT DES QUE POSSIBLE Sous l'autorité du Responsable d'Administration Générale (RAG), le GESTIONNAIRE COMPTABLE, PAIE et ADMINISTRATIF aura en charge les missions principales suivantes : * Assurer le suivi administratif et comptable (paie) de la gestion des ressources humaines * Assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes de différents budgets de la collectivité * Participer à la préparation et l'élaboration des budgets - Gestion et suivi des locations de bâtiments et locaux communautaires en lien avec le Responsable du développement économique - Facturation EDF selon les relevés de production des panneaux photovoltaïques établis par le responsable des services techniques - Gestion des locations des bâtiments intra communautaires - Assurer le remplacement du deuxième agent comptable : réception, contrôle et mandatement des factures selon les priorités (urgences à traiter et délais de paiement) * Assurer le traitement des opérations liées à l'activité du service - Gestion et suivi des déclarations de TVA, FCTVA et de l'impôt sur les sociétés - Suivi des attributions de compensation * Gestion de la paie (binôme avec le RAG) - Suivi des carrières en collaboration étroite avec le RAG pour l'alimentation et la mise à jour des éléments nécessaires à l'élaboration de la paie - Élaboration des bulletins de paie de l'ensemble des agents et des élus de la collectivité - Déclaration des charges sociales salariales et patronales - Déclarations auprès des divers organismes : DSN, RSU, etc Profil recherché Titulaire au minimum d'un baccalauréat, ou niveau bac2, spécialité comptabilité. Expérience sur poste similaire en collectivité exigée. Compétences requises: Compétences techniques Maîtriser les principes fondamentaux de la comptabilité et connaitre l'instruction comptable Connaître les bases des procédures comptables et administratives Maîtriser les fondamentaux du statut de la Fonction Publique Territoriale Connaître la législation du travail en matière de rémunération Connaître les bases de la règlementation des marchés publics Connaître le logiciel Berger Levrault Connaître le logiciel de gestion du temps Cosoluce Compétences organisationnelles - Maîtriser les logiciels de paie et de comptabilité, les logiciels de bureautique et Internet - Apprécier la validité des pièces justificatives - Préparer les mandatements et les titres de recettes - Grande rigueur dans l'organisation de son travail - Savoir gérer son temps - Capacité à prioriser ses activités Capacités d'adaptation et relationnelles - Etre méthodique et rigoureux - S'adapter aux contraintes financières de la collectivité - Savoir travailler en équipe - Etre dynamique, faire preuve de réactivité - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Sens relationnel (avec la hiérarchie, les collègues, le public, les organismes partenaires) - Disponibilité - Devoir de réserve et respect de la confidentialité des informations
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