Description de l'entreprise
Référence 5830751 | Créé le 29 avril 2026
Tu es intéressé(e) par le monde des ressources humaines et tu as envie de te spécialiser dans le secteur industriel et de développer un partenariat commercial? Randstad recrute son nouveau consultant inhouse. Tu rejoins l'équipe Burgo, le plus grand client du Cluster Est de la Wallonie et la plus grande entreprise du sud Luxembourg. Si tu aimes le milieu industriel et la technique, tu verras de nombreuses opportunités.
Description de la fonction
La fonction de consultant inhouse chez Burgo combine la gestion de l'ensemble des intérimaires et le rôle de conseiller RH pour le client. Notre rôle est incontournable pour attirer, faire évoluer et fidéliser les intérimaires.
* Recrutement et onboarding de profils techniques: actions de recrutement, sélection, testing, entretiens approfondis, positionnement au sein des départements, présentation des candidats au client.
* Suivi méticuleux du planning, des demandes de renfort ponctuel et des budgets.
* Fidélisation et développement des intérimaires.
* Gestion administrative interne et reporting.
* Continuité du service RH, établissement d’une relation de confiance.
* Agilité sur le marché candidat et dans les discussions internes.
* Dialogue avec les partenaires sociaux.
* Présence sur le terrain avec regard sécurité important.
* Influencer les décisions RH grâce à ton impact et positionnement chez le client.
Profil
* Au moins baccalauréat; en cas d’absence de diplôme, première expérience pertinente en RH, vente ou service client.
* Expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans le recrutement, RH, service client ou vente.
* Agilité, assertivité, organisation rigoureuse.
* Motivation par l’atteinte des résultats et enthousiasme.
* Expérience dans le secteur industriel est un atout.
* Capacité à tisser des liens et à entrer en contact facilement avec les gens.
* Mise en avant de la motivation fondate pour le poste.
Compétences linguistiques
* Français (atout) : comprendre, écrire, lire, parler — niveau B1 indépendants.
Avantages du poste
Notre ambition est d’être l’entreprise de talents la plus équitable et la plus spécialisée au monde. Nous travaillons ensemble à votre avenir et à celui de nos clients.
* Impact : travail autonome, accompagnement des clients dans leurs changements stratégiques.
* Culture inclusive et axée sur les valeurs.
* Formation continue et apprentissage sur le terrain.
* Organigramme hybride : travail à domicile, au bureau ou chez le client, horaires flexibles.
* Package salarial conforme au marché ; salaire de 2765 € brut pour un profil sans expérience.
* Indemnité de frais net de 75 € / mois, ordinateur portable, chèques repas, assurance hospitalisation, congés légaux, RTT, réduction chez partenaires.
* Possibilité d’avantages supplémentaires (voiture de société, GSM, plan de pension, plan cafétéria, actions) pour les CDI.
Nous prônons l'égalité des chances pour tous ; nous appliquons une procédure de sélection basée sur les compétences. Tous les candidats qualifiés sont les bienvenus, quels que soient leur âge, leur orientation sexuelle, leur nationalité, leur religion, leur sexe, leur handicap, etc. Aucun discriminant, harcèlement n’est toléré.
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