Monteur câbleur en électronique (h/f)

L'entreprise

Ce recrutement est géré par Up Skills, cabinet de recrutement.


Le poste

Type de contrat: CDIL’essentiel du poste: Renfort d’une équipe de production sur un périmètre polyvalent couvrant câblage filaire et cartes, montage d’ensembles, tests (aéronautiques et industriels), diagnostics/réparations et gestion des retours.
Objectif: garantir des réalisations conformes, tracées et prêtes à l’expédition dans les délais.

Vos missions principales:

* Câblage: réaliser le câblage filaire et de cartes; lire/ exploiter plans et nomenclatures; câbler bancs de test et prototypes; souder composants sur circuits imprimés; monter et câbler des sondes; remonter anomalies au chargé d’affaires

* Montage: assembler les produits selon procédures; transférer les ensembles montés vers la zone test; emballer les produits finis et testés; signaler toute anomalie composants au magasinier

* Test: exécuter des tests aéronautiques (dimensionnel et fonctionnel) et industriels (ex: cartes MYC, verrous) selon cahier des charges; rédiger PV de test et assurer leur archivage réseau

* Réparations / retours clients: diagnostiquer/localiser pannes; renseigner rapports de nonconformité; sécuriser mécaniquement des bancs (ex: limage); démonter/remonter les bancs

* Environnement de travail: Atelier de production; outillage de câblage et de test; documentation de fabrication; interaction quotidienne avec magasin, test, qualité et chargé d’affaires





Le profil recherché

Profil recherché: CAP/BEP Électronique (ou équivalent); première expérience appréciée mais non indispensable si forte motivation et bases solides.
Compétences techniques :

* Lecture de plans/schémas de câblage et repérage de branchements

* Câblage filaire et cartes; soudure de composants sur CI

* Mise en œuvre de bancs de test, exécution de procédures et PV

* Diagnostic de pannes, retouches/réparations simples

* Compétences complémentaires:

* Contrôles dimensionnels et fonctionnels (outils de mesure)

* Gestion et rangement de l’atelier, bonnes pratiques 5S

* Qualités personnelles: Rigueur, organisation, minutie; sens du résultat; communication claire avec magasin, test, chargé d’affaires; autonomie avec autocontrôle

* Relations de travail: Collaboration étroite avec chargé d’affaires, magasin, qualité/test; reporting d’avancement et des nonconformités.